Property Supervisor
USG Professionals · Gent · 2026-06-25
Over deze functie
* Als SPOC (Single Point of Contact) ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van klantgerichte, efficiënte en transparante relaties met zowel interne als externe stakeholders. Je zorgt hierbij voor een optimale dienstverlening en een hoge klanttevredenheid. * Je beheert het volledige administratieve, commerciële en technische dossier van de toegewezen sites. Je volgt acties proactief op en zorgt ervoor dat alle relevante informatie over de gebouwen correct, volledig en tijdig beschikbaar is. * Je coördineert onderhouds- en uitvoeringswerken waarbij je waakt over de planning, kwaliteit en het beschikbare budget. Je zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd en dat de verwachtingen van klanten en eigenaars worden ingevuld. * Daarnaast sta je in voor de administratieve, technische en financiële opvolging van meldingen, incidenten en schadegevallen. Je analyseert kostenafrekeningen, controleert de juistheid ervan en detecteert mogelijke optimalisaties om efficiëntie en kostenbeheersing te verbeteren. * Je identificeert noodzakelijke investeringen en maakt hierbij een economische analyse van de impact en prioriteiten. Bij budgetopmaak hou je rekening met toekomstige evoluties, wettelijke verplichtingen en strategische doelstellingen. * Je bewaakt de naleving van wettelijke voorschriften en interne richtlijnen om risico's voor de eigenaar/beheerder te beperken. Je volgt leveranciers actief op en zorgt ervoor dat zij hun afspraken en kwaliteitsvereisten respecteren. * Je rapporteert op regelmatige basis de belangrijkste KPI's aan de Property Manager en communiceert proactief over mogelijke risico's, commerciële aandachtspunten of situaties die de veiligheid en continuïteit van de bedrijfsactiviteiten kunnen beïnvloeden. * Bij de overname of acquisitie van nieuwe gebouwen ondersteun je indien nodig het due diligence-proces. Hierbij controleer je de volledigheid van documenten, signaleer je afwijkingen en breng je mogelijke risico's in kaart. * Je houdt je vakkennis actief up-to-date, deelt inzichten binnen de organisatie en draagt bij aan de optimalisatie van processen en werkwijzen. * Tot slot neem je samen met het team deel aan de wachtdienst voor dringende technische interventies.
**Bedrijfsinfo**
Onze klant is een gevestigde speler binnen de vastgoedsector en focust op de ontwikkeling, het beheer en de exploitatie van kwalitatieve vastgoedprojecten. De organisatie combineert een sterke technische expertise met een langetermijnvisie waarbij duurzaamheid, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
Het bedrijf beheert een brede portefeuille aan gebouwen en sites en staat in voor zowel het strategisch als operationeel beheer ervan. Hierbij wordt nauw samengewerkt met klanten, huurders, partners, aannemers en interne teams.
Door de combinatie van vastgoedkennis, technische knowhow en een professionele aanpak biedt de organisatie een omgeving waar medewerkers kunnen meewerken aan uitdagende projecten en mee kunnen bouwen aan de verdere groei van een stabiele vastgoedspeler
* Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en de vrijheid om echt je stempel te drukken. * Een energiek en hecht team waar jouw ideeën echt impact maken — en waar een spontaan apero-moment na een geslaagde deal nooit ver weg is. * De kans om actief bij te dragen aan het succes van een groeiend, ambitieus familiebedrijf. * Een aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen.
Gevraagde vaardigheden
- Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
- Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
- Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
- Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
- De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
- De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen Het financieringsplan opstellen
- Een personeelsplanning opmaken
- De regelmatigheid van de jaarrekening controleren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.