Projektleiter Strategische Projekte (m/w/d)

Über diese Stelle

Du sorgst dafür, dass strategische Vorhaben nicht auf PowerPoint-Folien enden, sondern erfolgreich umgesetzt werden? Du bringst Struktur in komplexe Themen, verbindest unterschiedliche Fachbereiche und hältst Projekte auch dann auf Kurs, wenn viele Beteiligte mit unterschiedlichen Interessen zusammenarbeiten?

Dann übernimm eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft einer wachsenden Autohausgruppe.
Attraktive Vergütung: 60.000 € – 80.000 € Jahresbrutto
Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaub: 28 Tage
Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Unternehmensprojekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
Leitung strategischer Projekte in den Bereichen Vertrieb, Aftersales, Personal, Marketing, IT, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Koordination aller relevanten Stakeholder sowie Moderation zwischen Fachbereichen und Management
Entwicklung effizienter Prozesse und nachhaltiger Lösungen zur Optimierung unserer Unternehmensabläufe
Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen
Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Transparentes Reporting des Projektstatus sowie Präsentation der Ergebnisse auf Managementebene
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe

Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement komplexer Unternehmensprojekte
Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung bereichsübergreifender Projekte
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Change Management oder in Transformationsprojekten von Vorteil

Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: [email protected]