Projectverpleegkundige met afwisseling en bedrijfswagen

Over deze functie

**Klaar om impact te maken in de zorg?**

Ben jij een verpleegkundige die van afwisseling houdt en energie krijgt van nieuwe uitdagingen?

Zoek je een warm, betrokken team dat altijd klaarstaat om jou te ondersteunen en aan te moedigen in jouw groei?

Kiezen is verleden tijd! In deze vlinderfunctie vlieg je van project naar project!

**Verschijnt er een glimlach op jouw gezicht? Lees dan snel verder!**

Jobomschrijving

Ben jij net afgestudeerd als verpleegkundige en klaar om je eerste stappen in de zorg te zetten?

Bij ons krijg je de kans om jouw enthousiasme en frisse kennis meteen om te zetten in waardevolle praktijkervaring. Je komt terecht in een warm team dat jou stap voor stap begeleidt, zodat je kan groeien in jouw rol en jouw talenten maximaal kan ontwikkelen.

Of je nu nog zoekende bent naar je specialisatie of net wél al weet waar jouw hart sneller van gaat kloppen: wij bieden je een omgeving waar je mag leren, ontdekken en vooral écht verschil maken. Klaar om met ons mee te groeien

**Already smiling? What’s in it for you?**

* Contract onbepaalde duur of projectcontract
* Loon gebaseerd op IFIC: €3187,48 - €5419,17 / maand
* Toeslagen voor onregelmatige prestaties
* Overname van jouw anciënniteit
* Bedrijfswagen
* Tankkaart (ook voor privégebruik)
* Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
* Hospitalisatieverzekering DKV Premium
* Groepsverzekering ter waarde van €500,00
* Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
* Attractiviteitspremie
* Eindejaarspremie
* Vakantiegeld
* Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
* Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
* Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
* Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
* 360° persoonlijke begeleiding
* 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
* 10 wettelijke feestdagen
* ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen

\#CARE2026