Projectverpleegkundige Geriatrie 💙

Over deze functie

**Zorg met aandacht voor vandaag én morgen**

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen én een passie voor kwaliteitsverbetering en innovatie? Wil je mee bouwen aan de toekomst van de geriatrische zorg in een warme, mensgerichte ziekenhuisomgeving? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Voor een algemeen regionaal ziekenhuis in de Kempen zijn wij op zoek naar een Projectverpleegkundige Geriatrie die de brug slaat tussen kwaliteitsprojecten, zorgprocessen en de dagelijkse praktijk op de afdeling.

Als Projectverpleegkundige Geriatrie ondersteun je de verdere ontwikkeling van geriatrische zorgtrajecten en kwaliteitsinitiatieven. Je combineert klinische expertise met projectmatig werken en draagt actief bij aan de optimalisatie van zorgprocessen.

**Je verantwoordelijkheden**

* Uitwerken, implementeren en opvolgen van kwaliteits- en verbeterprojecten binnen de geriatrische zorg.
* Ondersteunen van zorgteams bij veranderings- en verbetertrajecten.
* Analyseren van processen en formuleren van verbetervoorstellen op basis van gegevens en kwaliteitsindicatoren.
* Coördineren van projecten rond patiëntveiligheid, valpreventie, deliriumzorg, ondervoeding en andere geriatrische thema's.
* Fungeren als aanspreekpunt voor geriatrische expertise binnen multidisciplinaire werkgroepen.
* Organiseren en geven van opleidingen en sensibiliseringsacties voor medewerkers.
* Actief deelnemen aan interne en externe overlegmomenten.
* Opvolgen van relevante wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
* Samenwerken met artsen, verpleegkundigen, paramedici en ondersteunende diensten om kwaliteitsvolle zorg te garanderen.

* Een uitdagende en afwisselende functie met impact op de kwaliteit van de geriatrische zorg.
* De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan innovatieve zorgprojecten.
* Een stabiele opdracht van 3 maand (zelfstandig, interim of als projectverpleegkundige bij X-care)
* Een tewerkstellingsbreuk bespreekbaar volgens jouw voorkeur (minstens 80%)
* Verloning volgens de geldende ziekenhuisbarema's, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
* Een betrokken werkomgeving waar samenwerking, respect en professionaliteit centraal staan.
* Vlotte bereikbaarheid en gratis parkeergelegenheid.