Projectopvolger metaal

Over deze functie

Wij zijn een groeiende technische KMO met meer dan 200 collega's, maar hebben onze familiale sfeer nooit verloren. Respect, teamspirit en samenwerken staan bij ons centraal. Bij ons krijg je geen functie waarin je maandenlang aan dezelfde taak vastzit. We geloven in verantwoordelijkheid geven, initiatief stimuleren en mensen de kans bieden om zichzelf te ontwikkelen. Daarom zorgen we voor een grondige opleiding en krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien naar meer verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, projectopvolgers en projectmanagers die hun kennis graag delen. Tegelijk krijg je de vrijheid om zelf beslissingen te nemen en projecten mee in goede banen te leiden. We houden van een no-nonsense aanpak: korte communicatielijnen, snelle beslissingen en een omgeving waar je echt impact hebt op het resultaat. Jouw ideeën en inzet maken hier een zichtbaar verschil. Naast het werk investeren we ook in het teamgevoel. Denk aan een jaarlijkse zomerbarbecue, een familiedag en verschillende momenten waarop we samen successen vieren.

Jobomschrijving

* Opmeten van metaalconstructies op locatie. * Mee de basis leggen voor technische ontwerpen in Autodesk Inventor. * Ondersteunen van de technisch tekenaar bij het uitwerken van 2D- en 3D-plannen. * Projecten opvolgen van voorbereiding tot oplevering. * Inschatten van werkuren, materiaalbehoeften en personeelsplanning. * Coördineren tussen klant, atelier en montageteams. * Toezien op kwaliteit, veiligheid, vergunningen en planning. * Technische ondersteuning bieden aan medewerkers op de werkvloer. * Waken over timing, budget en technische uitvoering. * Rechtstreeks rapporteren aan de projectmanager.

* Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. * Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring. * Bedrijfswagen met tankkaart. * 26 vrij te kiezen verlofdagen. * Maaltijdcheques van 6 euro. * Smartphone en laptop. * Hospitalisatieverzekering. * Aanvullend pensioenplan. * Eindejaarspremie. * Benefits-platform met extra voordelen. * Regelmatige teamactiviteiten en informele bedrijfsevents. * Een grondige opleiding bij opstart. * Werken binnen een financieel gezonde en groeiende onderneming.