Projectmedewerker maritiem erfgoed

Over deze functie

**Het Museum aan de Stroom (MAS) zet een waarderingsproject op voor de industriële maritieme collectie. Daarom zoeken we een projectmedewerker die dat project coördineert en een adviesgroep samenstelt. Heb je interesse in maritiem erfgoed? Heb je ervaring met waarderingsonderzoek? Solliciteer dan voor deze boeiende job!**

* Je werkt mee aan een waarderingsproject voor de industriële maritieme collectie van het MAS. De aanleiding van het project is de herinrichting van de Droogdokkensite.

* Je vult het bestaande onderzoek over de herkomst van de deelcollecties binnen de industriële maritieme collectie van het MAS aan.

* Je vult de basis- en standplaatsregistratie voor de deelcollecties aan.

* Je vult het overzicht van verwante verzamelingen aan.

* Je stelt een adviesgroep samen voor het participatieve waarderingsproject. Je zoekt leden uit erfgoedgemeenschappen, publiek, erfgoed- en cultuursector, publiek, experten maritiem erfgoed, kunstenaars …

* Samen met de adviesgroep baken je de waarderingscriteria af. En toets je de deelcollecties van de maritieme collectie af aan die waarderingscriteria.

* Je formuleert een waardering voor de industriële maritieme collectie als geheel, voor alle deelcollecties en A-objecten in een duidelijk rapport.

* Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van bepaalde duur (1 jaar).
* Je kan voltijds of 80% werken.
* Je werkplek is afwisselend het MAS, Hanzestedenplaats 1 en Droogdokkensite.
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
* Bekijk welke extra voordelen je krijgt.
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regioen flexibele werkuren.
* We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.