Projectmanager ICT (100%)

Over deze functie

**Jouw functie**

* **Je leidt, coördineert en beheert diverse ICT-projecten binnen UHasselt.**
* Je implementeert projectmanagement methodologieën en Agile werkwijzen voor product/software ontwikkeling
* Je draagt bij aan de ontwikkeling van IT-oplossingen en hebt een goed begrip van complexe IT-architecturen.
* Je bent **proactief**, **oplossingsgericht** en hebt een scherp **oog voor detail**.
* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in team om samen resultaten te behalen.
* Je rapporteert de status van het project aan het Project Management Office (PMO) en beheert de stakeholdercommunicatie en Project Change Management.

**Jouw team**

**Ben jij de gedreven ICT-professional die de digitale transformatie van UHasselt naar een datagedreven universiteit mee wil realiseren?**

Als **ICT Projectmanager** bij UHasselt neem je een cruciale rol op in de realisatie van onze ambitieuze IT-visie. Je leidt, coördineert en beheert diverse ICT-projecten, binnen het domein onderwijs, van concept tot realisatie. Je bent de verbindende factor tussen verschillende stakeholders en zorgt voor een soepele interne en externe communicatie. Met jouw scherpe blik, motiverende vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden afgerond.

Als directie ICT ondersteunen we de missie van de UHasselt als civic university met innovatieve en toekomstgerichte ICT-oplossingen. UHasselt wil een digitale, datagedreven universiteit worden met geïntegreerde, best-in-class oplossingen. Binnen ICT gaan we actief aan de slag met innovatieve technologieën en nieuwe werkwijzen, zoals AI-first development. Zo creëren we ruimte om innovatie te verkennen en toe te passen. ICT is een proactieve, strategische businesspartner om deze digitale transformatie te realiseren.

Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 4 (graad 8).
Je krijgt een contract onbepaalde duur (38u/week). De voorkeur gaat uit naar een voltijdse tewerkstelling, maar deeltijds tot minstens 80% is bespreekbaar. Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, gsmtoestel & -abonnement, laptop, headset, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ... en uiteraard een topteam!