Projectleider Openbare Werken & Mobiliteit Openbare Ruimte

Over deze functie

**Projectleider Openbare Werken & Mobiliteit Openbare Ruimte**

A1a-A3a, contract onbepaalde duur, voltijds

**Je missie**

Jij realiseert sterke projecten in mobiliteit en openbare werken die het verschil maken voor onze inwoners.

**Je taken**

Groep Dilbeek is in volle ontwikkeling en zet sterk in op kwalitatieve openbare werken en duurzame mobiliteit.

* Je bent verantwoordelijk voor het **coördineren en realiseren van mobiliteits- en infrastructuurprojecten** binnen de gemeente. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van
beleidsdoelstellingen naar concrete realisaties op het terrein.
* Je neemt **projecten op van A tot Z**: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en oplevering. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
* Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals de **heraanleg van straten, de aanleg van fiets- en voetpaden, mobiliteitsplannen en complexe mobiliteitsvraagstukken**. Je zorgt ervoor dat deze projecten beantwoorden aan de noden van vandaag én morgen.
* Je bent verantwoordelijk voor het **beheer, de coördinatie en de opvolging van projecten**. Je maakt aanbestedingsdossiers op en volgt overheidsopdrachten nauwgezet op.
* Je bent een belangrijke schakel in het **overleg met interne en externe stakeholders**: bestuur, collega’s, studiebureaus, aannemers, burgers en andere partners. Je organiseert overleg en creëert draagvlak voor projecten.
* Je neem initiatief in de **uitbouw van het beleid** rond mobiliteit en openbare werken.
* Je **volgt relevante wetgeving en subsidiemogelijkheden op** en vertaalt die naar concrete toepassingen voor de organisatie.
* Je **rapporteert** over de voortgang van projecten en zorgt voor een heldere communicatie naar alle betrokkenen.
* Je **werkt nauw samen met collega’s** om projecten uit te voeren en legt de brug naar andere teams door initiatief te nemen in samenwerking en communicatie.
* Je organiseert **participatiemomenten** om samen met burgers draagvlak te creëren voor projecten.

**Daarom kies jij voor Groep Dilbeek**

Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger.
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons.

Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:

* Een voltijds contract van onbepaalde duur
* Een verloning volgens barema A1-A3 (maandelijks brutoloon tussen min. € 3.941 en max € 6.936 afhankelijk van relevante professionele werkervaring)
* Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
* Voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
* De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
* Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
* Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

**Bouw jij mee? Neem nu volgende stappen:**

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen, Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?

Interesse?

Druk dan op de knop “**solliciteren**” in je scherm. We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 - max. 3 maanden) te ontvangen **ten laatste op 27 september 2026**.

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:

* Een verkennend gesprek op 13 oktober
* Persoonlijkheidstest en voorbereidende case die je thuis zal ontvangen op 15 oktober.
* Je stelt jouw case voor tijdens het mondelinge gedeelte op 20 oktober en aansluitend volgt nog een competentiegericht interview.

Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap.
Bij vragen kan je contact nemen met Bram Van der Plas, directeur Burger & Omgeving, GSM 0496/12.83.17 of [email protected]

**Groep Dilbeek**
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,... beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be