Projectleider (Nieuwbouw)

Over deze functie

Werken bij Huybregts Relou betekent:
Complexe en grootschalige bouwprojecten – Je werkt aan technisch uitdagende projecten, zoals woontorens, hotels en utiliteitsgebouwen.

Winstdelingsregeling – Met een gelijke verdeling over alle medewerkers binnen VB Groep.

Opleidingen & ontwikkeling – Wij investeren in jouw ontwikkeling via onze eigen VB Academy.

Persoonlijk sponsorbudget – Voor de sponsoring van jouw eigen sportteam.

Houd jij onze nieuwbouwprojecten stevig in handen?
Jij krijgt energie van complexe nieuwbouwprojecten, het aansturen van projectteams en het behalen van een resultaat waar iedereen trots op kan zijn. Als Projectleider Nieuwbouw houd jij overzicht, breng je structuur aan en zorg je ervoor dat kwaliteit, veiligheid, planning en budget met elkaar in balans blijven.
Je bent al vanaf de voorbereidingsfase betrokken en denkt actief mee over de technische aanpak, logistiek, planning en inrichting van de bouwplaats. Tijdens de uitvoering stuur je het projectteam aan, bewaak je de voortgang en zorg je dat risico’s tijdig worden herkend en beheerst.
Je voelt je thuis in een familiebedrijf met korte lijnen, waar eigenaarschap wordt gewaardeerd en beslissingen snel worden genomen. Samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, opdrachtgevers en bouwpartners werk je toe naar één gezamenlijk doel: een succesvol project en een tevreden opdrachtgever.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Nieuwbouw ben je eindverantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van onze uitdagende nieuwbouwprojecten. Je stuurt het volledige projectproces aan en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er moet gebeuren, wanneer dit moet gebeuren en welke afspraken daarbij gelden.
Je werkt intensief samen met de uitvoerders en werkvoorbereiders die aan jouw projecten zijn verbonden. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, adviseurs, onderaannemers, leveranciers en andere bouwpartners. Door duidelijk te communiceren, vooruit te kijken en tijdig beslissingen te nemen, zorg je voor rust, structuur en voortgang binnen het project.
In deze rol draait het vooral om:
Integraal aansturen van middelgrote tot grote, complexe en technisch uitdagende nieuwbouwprojecten;

Meedenken over de technische aanpak, planning, logistiek en inrichting van de bouwplaats;

Bewaken van kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid, planning en budget;

Aansturen en ondersteunen van uitvoerders, werkvoorbereiders en andere betrokken collega’s;

Bewaken van de financiële kaders en sturen op een gezond projectresultaat;

Signaleren, beoordelen en beheersbaar maken van projectrisico’s;

Vooruitkijken, keuzes afwegen en tijdig bijsturen wanneer een project anders verloopt dan gepland;

Afstemmen met opdrachtgevers, adviseurs, bouwpartners en andere stakeholders;

Zorgen voor duidelijke afspraken, verantwoordelijkheden en verwachtingen binnen het projectteam.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij Huybregts Relou werk je binnen een financieel gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is betrokken, nuchter en gemoedelijk: we pakken samen aan, houden de lijnen kort en vieren successen graag met elkaar. Want hard werken hoort erbij, maar waardering net zo goed. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je van ons:

💶
Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast zorgen we dat je goed je werk kunt doen. Denk aan een auto van de zaak, die je natuurlijk ook privé mag gebruiken, plus een goede telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.

🏖️
Ruimte voor werk én privé
We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk dat er ruimte is voor ontspanning en vrije tijd. Daarom krijg je bij ons 43 vrije dagen. Daarnaast hebben we een gezellige, ongedwongen sfeer waarin je kunt meedoen aan borrels, uitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging, op een manier die bij jou past.

🙌
Oprechte waardering voor je werk
Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar waardering minstens zo. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar we weten dat dit niet overal zo wordt ervaren. Bij ons ben je geen nummer. We zien wie je bent, wat je doet en welke bijdrage je levert. Die inzet waarderen we oprecht; in woorden, in vertrouwen en in hoe we met elkaar omgaan.

👷🏻
Werken aan nu én aan de toekomst
We gaan graag voor een langdurige samenwerking. Je start met een jaarcontract met 32 of 40 werkuren per week, met de intentie om daarna samen verder te gaan voor onbepaalde tijd. Ook krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel extern als via onze eigen VB Academy.

❤️
Aandacht voor jouw gezondheid
We vinden het belangrijk dat jij gezond en fit je werk kunt doen. Daarom krijg je korting op je sportabonnement en zorgen we voor vers fruit op kantoor. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om een collectieve zorgverzekering af te sluiten, met een vergoeding voor eventuele aanvullende verzekeringen. Heb je een dienstverband voor onbepaalde tijd? Dan kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.

🤝
Successen delen doen we samen
Bij VB Groep komt resultaat samen. Daarom keren we jaarlijks een winstdelingsbonus uit die we gelijk verdelen over alle collega’s. Of je nu timmerman, uitvoerder of directeur bent: iedereen ontvangt hetzelfde bedrag.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren projectleider die makkelijk contact maakt en oog heeft voor de mensen om je heen. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar ook wanneer je moet luisteren en ruimte moet geven aan anderen. Je neemt van nature eigenaarschap, houdt overzicht en durft duidelijke beslissingen te nemen. Daarbij begrijp je dat een groot bouwproject alleen succesvol kan worden wanneer alle betrokkenen goed samenwerken. Je beschikt over gedegen bouwkundige kennis en begrijpt welke technische, financiële en organisatorische belangen een rol spelen binnen complexe projecten. Je kijkt vooruit, signaleert risico’s…