Projectleider nazorg | Topspeler Bouw

Over deze functie

Met meer dan **40 jaar ervaring** in de bouwwereld is deze speler uitgegroeid tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit de regio Tielt realiseren ze uiteenlopende projecten in de **residentiële en utilitaire sector** – van stijlvolle appartementen en kantoorgebouwen tot scholen en andere publieke infrastructuur. Wat hen typeert? Een doorgedreven **focus op kwaliteit,** een **feilloze opvolging** van elk detail en een oprechte **passie voor vakmanschap.**

Binnen de organisatie draait alles rond **transparante communicatie,** wederzijds **respect** en een **sterke teamgeest.** Met een vlakke structuur en een open cultuur worden medewerkers maximaal betrokken in het volledige bouwproces – van **ruwbouw tot de laatste afwerking**. Hier bouw je dus niet alleen mee aan projecten, maar ook aan een omgeving waarin je jezelf kan ontplooien en écht een verschil maakt.

Genoot jij een **bachelor- of Masterdiploma** binnen een bouwkundige richting en kan je enkele jaren ervaring voorleggen binnen een **bouwtechnische omgeving**? Heb jij een sterke technische kennis & ben je uiterst **planmatig & oplossingsgericht**? Als projectleider sta je mee aan het roer van de kwaliteitsprocessen en ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de **bouwkwaliteit en klanttevredenheid**.

**Wat houdt de job in?**

* Verantwoordelijk voor de coördinatie van **herstellingen en nazorgwerkzaamheden**, inclusief het opstellen en bewaken van actieplannen
* Uitvoeren van **plaatsbezoeken** om technische situaties te beoordelen, zoals zichtbare en onzichtbare gebreken
* Toezicht houden op **kwaliteitscontroles** tijdens cruciale fasen, waaronder dakdichting en oplevering
* Fungeren als **verbindingspersoon** tussen klanten, projectleiders en uitvoerders voor efficiënte probleemoplossing
* Overzicht behouden over zowel **administratieve** als **technische aspecten** van nazorg en kwaliteitscontrole

* Een aantrekkelijke verloning tussen **€55.000 - €80.000/jaar**, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
* Beschikking over een **bedrijfswagen**, inclusief **tankkaart**
* Keuze om te werken binnen een **fulltime of 4/5 werkregime**
* Toekenning van **ecocheques** ter waarde van **€250 per jaar**
* **Maaltijdcheques** van **€8** per werkdag, aangeboden via het Monizze-platform
* 32 vakantiedagen, waarvan een deel vrij te kiezen
* Een **groepsverzekering** met dekking voor pensioenopbouw en aanvullende waarborgen
* **Hospitalisatieverzekering** voor de medewerker, met mogelijkheid tot uitbreiding naar gezinsleden
* Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door middel van **interne opleidingen**
* Deelname aan sociale activiteiten georganiseerd door het Team Sport en Feestcomité
* Een **gezonde werk-privébalans** met aandacht voor ontspanning en sociale activiteiten