Projectleider mobiliteit en publieke ruimte

Over deze functie

**Stad Antwerpen investeert volop in projecten die de mobiliteit en de straten, pleinen en parken van Antwerpen verbeteren. Daarom zoeken we 3 gedreven projectleiders die het ontwerpproces van begin tot einde coördineren. Heb je ervaring in project- of procesmanagement? En ben je een strategisch leider? Solliciteer dan voor deze job en bouw mee aan de toekomst van Antwerpen!**

* Je werkt in een team dat focust op investeringsprojecten rond mobiliteit. Bijvoorbeeld Ringparken, De Nieuwe Rand …
Of je werkt in een team dat focust op investeringsprojecten voor een betere leefkwaliteit in de publieke ruimte (straten, pleinen, parken ...). Bijvoorbeeld Scheldeboorden Linkeroever, Groenplaats en omgeving, Astridplein …
* Je werkt projecten uit van begin tot einde. Van de conceptuele fase en ontwerpfase tot de aanbestedings-, uitvoerings- en onderhoudsfase.

* Je stuurt een projectteam van het externe ontwerp- en studiebureau en andere projectmedewerkers aan.
* Je begeleidt alle projectcommunicatie, intern en extern.
* Je zet samenwerkingen op met strategische partners zoals Lantis, AWV, De Lijn …
* Je bewaakt de belangen van de stad, de kwaliteit, juridische structuur, timing en financiën in al je projecten.
* Je rapporteert over de voortgang van je projecten.

Bekijk in deze video hoe een werkdag eruitziet van projectleider Brent.

* Je start bij Stadsontwikkeling of Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
* We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.