Projectleider investeringsprojecten met oog voor mensen, gebouwen en toekomst

Over deze functie

Ben je sterk in projectmatig werken, heb je bouwtechnische bagage en krijg je energie van plannen, coördineren en verbinden? Dan is deze functie misschien iets voor jou. De Medemens zoekt een projectleider investeringsprojecten die mee bouwt aan veilige, duurzame en toekomstgerichte zorgomgevingen voor de bewoners, kinderen en medewerkers.

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

**Even voorstellen**

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

**Wat ga je doen?**

Als projectleider investeringsprojecten volg en coördineer je investeringsprojecten en kleinere bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de planning, het budget, de kwaliteit en de voortgang, en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed op elkaar afgestemd blijven.

* Je werkt mee aan de inventaris en toekomstvisie voor het patrimonium van De Medemens.
* Je stuurt investeringsprojecten en kleinere bouwprojecten aan, van voorstudie tot oplevering.
* Je coördineert interne en externe partners, zoals architecten, ingenieurs, aannemers en leveranciers.
* Je maakt kostenschattingen op, analyseert offertes en bewaakt het projectbudget.
* Je volgt aanbestedingsprocedures correct en zorgvuldig op.
* Je ziet toe op kwaliteit, veiligheid, technische normen en wettelijke verplichtingen.
* Je zorgt voor heldere rapportage en een goede overdracht naar gebruikers en technische diensten.
* Je rapporteert aan de facilitair directeur en het bouwcomité.

**Wat bieden we je?**

* Een boeiende functie met verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact.
* Ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van ons patrimonium.
* Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid belangrijk zijn.
* Een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
* Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
* Een pakket aan extralegale voordelen:

* Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
* Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
* Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
* Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
* Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
* Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
* Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
* Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
* Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
* Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
* Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

**Gelijke kansen voor iedereen**

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

**Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!**