Projectleider HVAC (M/V/X) | Regio Kuurne en Eke

Over deze functie

Ben jij technisch sterk en hou je ervan om een HVAC-project **van voorbereiding tot oplevering** in goede banen te leiden?

Voor een groeiende HVAC-specialist in de regio's **Kuurne** en **Eke** zoeken we een **Projectleider HVAC** die verantwoordelijkheid wil opnemen over uiteenlopende projecten en daarbij graag schakelt tussen techniek, planning, klanten en werf.

Je krijgt veel autonomie, werkt nauw samen met ervaren collega's en ziet jouw projecten van dichtbij groeien van plan tot realisatie.

**Wat houdt jouw functie in?**

Als Projectleider HVAC ben jij het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten.

Je bewaakt de technische uitvoering, planning en budgetten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed op elkaar afgestemd blijven.

Concreet:

· Je neemt HVAC-projecten van opstart tot oplevering in handen.

· Je analyseert studies en voorbereidende calculaties en vertaalt deze naar een praktisch projectplan.

· Je bewaakt planning, budget, voortgang en vorderingsstaten.

· Je volgt de uitvoering regelmatig op de werf en neemt deel aan werfvergaderingen.

· Je stemt nauw af met werfleiders en interne collega's.

· Je communiceert rechtstreeks met architecten, bouwheren en klanten.

· Je denkt mee over technische oplossingen wanneer een project daarom vraagt.

· Je volgt kosten en resultaten op en maakt nacalculaties.

· Je detecteert opportuniteiten en zoekt naar de meest efficiënte oplossing voor klant én project.

Je combineert dus **techniek, organisatie en klantencontact** in één veelzijdige functie.

**Waarom kiezen voor deze functie?**

Je komt terecht in een professionele en groeiende organisatie waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt binnen je eigen projecten.

Daarbovenop kan je rekenen op:

· Een competitief loonpakket.

· Een uitdagende en gevarieerde functie met veel autonomie.

· Een flexpayplan, met onder andere mogelijkheden rond fietslease, gsm en laptop.

· Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen.

· Gsm en abonnement.

· Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

· Onkostenvergoeding.

· Pensioenplan via de sector.

· Glijdende werkuren.

· 32 verlofdagen.

· Een collegiale werkomgeving waar overleg en samenwerking centraal staan.

Ook naast het werk wordt er aandacht besteed aan de teamsfeer, met onder andere afterworks, BBQ's, familiedagen en personeelsevents.