Projectleider Burgerlijke Bouw

Over deze functie

**Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.**

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in **infrastructuurwerken** (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we **Projectleiders Burgerlijke Bouw** die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

* Als Projectleider ben jij de schakel tussen **strategie, uitvoering en mensen**. * Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel. * **Autonoom leiden** van werven, van concept tot oplevering. * **Plannen en beheren** van middelen: materialen, personeel en externe partners. * **Aansturen en coachen** van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties. * **Kwaliteit, veiligheid, timing én budget** strak bewaken op elk project. * **Opvolgen van onderaannemers en leveranciers** van begin tot eind. * **Duurzame klantrelaties opbouwen** en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen. * **Projectadministratie beheren**: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie. * **Financiële verantwoordelijkheid**: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen. * **Verbeteringen introduceren**: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren. * **Coördineren van de overkoepelende planning** binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

* Een dynamische werkomgeving met uitdagende en diverse projecten. * Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. * Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques én netto onkosten, hospitalisatie en groepsverzekeringen, bonus,… * Flexplan * Een stimulerende en innovatieve bedrijfscultuur.