Projectleider bouwprojecten

Over deze functie

**Jij bouwt geen stenen — jij bouwt woonkansen.** WoonST zoekt een gedreven projectleider die zelfstandig onze nieuwbouw- en renovatieprojecten trekt, van projectdefinitie tot oplevering.

**Wie is WoonST?**

WoonST is de woonmaatschappij voor Sint-Niklaas en Temse. Met een team van zo'n 70 gedreven collega's beheren we ruim 3.700 wooneenheden en geven we de komende jaren vorm aan een investeringsprogramma van meer dan **600 miljoen euro** in nieuwbouw en renovatie. Onze drijfveer? Niet de stenen, maar de mensen erachter. Wonen is bij ons geen vangnet, maar een springplank: een duurzame, betaalbare en kwaliteitsvolle thuis, met begeleiding op maat waar nodig, en wijken waar mensen graag wonen.

Wat ons typeert, zijn onze waarden:

• We werken toegankelijk en versterkend.

• We zetten in op kwaliteit en duurzaamheid.

• We zijn respectvol en integer — naar (ver)huurders, partners én collega's.

Bij WoonST voel je je gehoord, gesteund en gewaardeerd. Samen bouwen we aan leefbare buurten en een betere toekomst voor iedereen.

**Jouw rol**

Als projectleider bouwprojecten speel je een sleutelrol in de opstart, voorbereiding, uitvoering en opvolging van nieuwbouw- en renovatieprojecten — van kleinere en middelgrote dossiers tot grote stadsontwikkelingsprojecten met meer dan 100 wooneenheden, naargelang je ervaring en groeitraject.

Je trekt je dossiers zelfstandig en bewaakt de financiële haalbaarheid, het budget en de planning. Je behoudt daarbij zelf de regie over je projectadministratie: je zet je documenten op in het projectportaal en volgt je dossiers op van opstart tot lening, subsidie en afrekening.

Daarnaast analyseer je bouwkundige en bouwfysische problemen aan onze gebouwen en werk je oplossingen uit, al dan niet samen met externe ontwerpers of ingenieurs.

**Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van betaalbaar wonen?** Bekijk zeker de volledige jobbeschrijving in bijlage. Daar ontdek je alle details over de functie.

• Een dynamische en ambitieuze werkplek waar samenwerken op basis van vertrouwen centraal staat.

• Een organisatie die écht inzet op een gezonde work-life balance: al onze werven en kantoren liggen in Sint-Niklaas of Temse, dus je woon-werkverkeer blijft beperkt.

• Flexibele arbeidsuren (voltijds = 37 uur per week) en de mogelijkheid tot telewerk.

• Een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. De functie wordt ingedeeld in loonschaal 3A (Min: 4.109,37 euro - Max: 6.860,39 euro) waarbij relevante ervaring wordt meegenomen. Daarnaast is er een mooi pakket aantrekkelijke extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop en een flex-plan.

• Een betekenisvolle job waarin je dagelijks mee bouwt aan het wooncomfort en de levenskwaliteit van duizenden gezinnen in de regio — en ruimte om zelf te groeien naar steeds grotere projecten.