PROJECTLEIDER BEHEER PROJECT VAN A TOT Z REGIO TIELT

Over deze functie

Zodra een project concrete vormen aanneemt, stap jij mee aan boord. Als Projectleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van technische projecten van A tot Z. Je werkt nauw samen met het salesteam, klanten, collega's en leveranciers en zorgt ervoor dat elk project technisch haalbaar, efficiënt en volgens de verwachtingen van de klant wordt gerealiseerd.
Je bent het centrale aanspreekpunt gedurende het volledige project en combineert technische expertise met projectmanagement, communicatie en een oplossingsgerichte aanpak.
Jouw verantwoordelijkheden
Je denkt mee over technische concepten en oplossingen op maat van de klant.
Je staat in voor de volledige projectopvolging van A tot Z.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten, collega's, leveranciers en interne stakeholders.
Je vertaalt de wensen en behoeften van de klant naar een technisch haalbaar en efficiënt ontwerp.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van je projecten.
Je denkt kritisch mee en doet proactief verbetervoorstellen.
Je ontwerpt en tekent je projecten zelf uit; ongeveer 50% van je tijd besteed je aan engineering en technisch tekenwerk.
Je werkt met Creo Direct Modeling voor het ontwerpen en uittekenen van projecten.
Je neemt de eindverantwoordelijkheid over je projecten, uiteraard na een grondige interne opleiding.
Je werkt nauw samen met sales en andere interne en externe partners om projecten succesvol te realiseren.
Kortom: een veelzijdige technische functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Een jonge en dynamische werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Een stabiele werkgever met een sterke reputatie binnen de sector.
Een aangename werksfeer met toffe collega's en een familiale cultuur.
Veel autonomie, verantwoordelijkheid en vrijheid binnen je functie.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Een grondige interne opleiding en begeleiding.
Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen.
Glijdende werkuren voor een goede werk-privébalans.
Een 39-urenweek, waardoor je naast de 20 wettelijke vakantiedagen 6 extra ADV-dagen opbouwt.
Je plant je vakantiedagen in overleg met je team.