Projectleider afvalbeheer

Over deze functie

Russell Recruitment & More specialiseert zich in de rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren. Wij streven naar vaste aanwervingen en lange termijnrelaties, zowel voor kandidaat als werkgever.

Afvalinzameling en -verwerking zijn voortdurend in beweging. Afval kan op verschillende manieren worden ingezameld: huis-aan-huis, via recyclageparken, ondergrondse containers en andere inzamelsystemen. Ook binnen de huis-aan-huisinzameling zijn er verschillende mogelijkheden, zoals zakken, containers en DifTar.

Om deze evoluties mee vorm te geven, zijn we, in de ruime regio van Brugge, op zoek naar een projectleider die technische, financiële en organisatorische uitdagingen weet te verbinden.

Als projectleider beheer je uiteenlopende projecten binnen de afvalinzameling en -infrastructuur. Denk bijvoorbeeld aan:

* de invoering of optimalisatie van DifTar;
* het plaatsen van nieuwe ondergrondse containers;
* het aanpassen of uitbreiden van bestaande recyclageparken;
* het voorbereiden en realiseren van nieuwe recyclageparken;
* andere projecten die bijdragen aan een efficiënte, duurzame en toekomstgerichte afvalinzameling.

Je staat in voor het volledige projecttraject:

* Je voert vooronderzoek uit en werkt een duidelijke projectsheet en plan van aanpak uit, inclusief een inschatting van de mogelijke risico's.
* Je stelt bestekken en/of subsidiedossiers op en bepaalt, in nauwe samenwerking met de betrokken gemeentediensten, de technische en operationele vereisten.
* Je brengt de verschillende stappen en verantwoordelijkheden in kaart en werkt duidelijke flows en praktische afspraken uit voor alle betrokken partijen.
* Je volgt leveranciers, onderaannemers en interne collega's nauwgezet op en bewaakt de afgesproken planning, kwaliteit en voortgang.
* Je zorgt ervoor dat projecten op een gestructureerde en resultaatgerichte manier worden gerealiseerd.

* Je komt terecht in een organisatie waar je kan meewerken aan projecten die een concrete impact hebben op een efficiënte, duurzame en toekomstgerichte afvalinzameling.
* Een voltijds contract van onbepaalde duur is voorzien bij opstart.
* Je ontvangt een aantrekkelijke verloning met diverse extra-legale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een eindejaarspremie en een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
* Er is een goede werk-privébalans dankzij een ruime verlofregeling van 33 dagen en glijdende werkuren.