Projectleider

Over deze functie

Ben jij een geboren organisator die graag technische projecten van A tot Z in goede banen leidt? Als **Projectleider, Projectmanager, Projectcoördinator of Projectverantwoordelijke** ben jij de spil tussen de klant, het tekenbureau, de werfleiding en de montageploegen.

Je houdt het overzicht, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat elk project technisch én praktisch vlot wordt uitgevoerd.

**Van dit takenpakket word jij enthousiast:**

* Je vertaalt binnenkomende opdrachten naar duidelijke uitvoeringsplannen en stemt deze af met het tekenbureau.
* Je gaat ter plaatse opmeten, maakt de nodige berekeningen en zoekt naar praktische en creatieve oplossingen.
* Je staat in voor de materiaalbestellingen en coördineert het nodige transport zodat de montageploegen tijdig over alles beschikken.
* Je organiseert en bewaakt de interne en externe projectplanning.
* Je begeleidt de opstart van de werken en geeft de werfleider en montageploegen duidelijke instructies.
* Tijdens de uitvoering blijf je nauw betrokken bij het project en stuur je bij waar nodig.
* Je volgt de kwaliteit, werkuren en het materiaalverbruik nauwgezet op.
* Je staat in voor de nacalculatie en ondersteunt de facturatie.
* Je stuurt de werfleider en montageploegen aan en zorgt voor een vlotte samenwerking.
* Je bewaakt de veiligheids- en kwaliteitsnormen en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen.
* Je onderhoudt het contact met klanten en speelt in op mogelijke bijkomende noden en opportuniteiten.

Je komt terecht in een groeiende en dynamische werkomgeving waar autonomie, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

* Een afwisselende en uitdagende functie met projecten van A tot Z.
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
* De mogelijkheid om mee te werken aan grote en technisch uitdagende projecten.
* Rechtstreeks contact met toonaangevende klanten.
* Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Een bedrijfswagen met laadkaart.
* Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
* Een groepsverzekering.
* Flexibele werkuren met aandacht voor een goede werk-privébalans.
* 32 verlofdagen.
* Regelmatig leuke afterworks, teambuildings en teamactiviteiten.
* Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien.