Projectleider

Over deze functie

**Ostyn** is een dynamisch en sterk groeiend familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in het ontwerpen en realiseren van hoogwaardige buitenconstructies en woonuitbreidingen op maat, waaronder tuinkamers, poolhouses, carports en volledige woninguitbreidingen.

**Gelet op hun verdere groei zoeken ze een ervaren Projectleider (technisch spilfiguur).**

Als projectleider ben je het technisch aanspreekpunt na verkoop en zorg je voor een kwalitatieve en klantgerichte realisatie van onze maatwerkprojecten. Je neemt ownership over het project en fungeert als spilfiguur tussen klanten, tekenbureau, productie, plaatsing en nazorg.

**Verantwoordelijkheden:**

**Autonome projectuitvoering realiseren van A tot Z**

* Je neemt verkochte projecten over van de *sales* en vertaalt deze naar een duidelijk, uitvoerbaar projectdossier. Je vormt hierbij een tandem met de collega-verkoper die jou grondig informeert. * Je voert opmetingen uit bij klanten, detecteert aandachtspunten en anticipeert tijdig op mogelijke afwijkingen. * Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, interne teams (3 technisch tekenaars & productie) en externe partners. * Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van je projecten en stuurt bij waar nodig. * Je volgt de uitvoering nauw op en beheert afspraken, beslissingen en technische details helder en schriftelijk. * Je coördineert de oplevering en werkt samen met de Dienst Na Verkoop voor eventuele restpuntopvolging.

**Meegroeien met de onderneming: ruimte voor initiatief**

* Je speurt naar creatieve technieken om onze bouwprocessen nóg efficiënter, duurzamer en brandveiliger te maken. Je blijft op de hoogte van de laatste trends en vertaalt die naar de praktijk. * Korte lijnen: Je overlegt rechtstreeks met de zaakvoerder om de bedrijfswerking continu te verbeteren.

* Een sleutelrol met zichtbare impact op de kwaliteit en tevredenheid van klanten. * Autonomie. * Ruimte voor inspraak. * Variatie. * Competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. * Bedrijfswagen en tankkaart. * Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. * Een dynamische, familiale omgeving met korte communicatielijnen en autonomie. * Mogelijkheid tot werken op zelfstandige basis.