Project Verpleegkundige Revalidatie Ziekenhuis Regio Gent

Over deze functie

Voor een nieuwe opportuniteit binnen dit woonzorgcentrum, zijn wij van Care Talents op zoek naar **een enthousiaste verpleegkundige** die klaar staat om zich volledig in te zetten voor dit project. Maar dat is nog niet alles, naast dit project liggen er **nog veel vervolgprojecten** op jou te wachten, die een **enorm veel mogelijkheden** bieden voor variatie, uitdaging én persoonlijke groei.

Ben je op zoek naar een werkgever die **de zorgvrager dagelijks in de kijker zet**? Vind je het belangrijk om een cultuur van **openheid en transparantie** te hebben, zowel in de **communicatie met bewoners als onder collega's**? Zoek je naar een baan waar elke dag anders is, **waar je nooit in een sleur terechtkomt** en waar je de kans krijgt om nieuwe zorggebieden te verkennen en te ontdekken?

**3 x ja?** Lees dan zeker verder!

Jobomschrijving

Het Project Staffing Team telt ondertussen **meer dan 250 verpleeg- en zorgkundigen** die in de verschillende zorgdomeinen (ziekenhuizen, woonzorgcentra en thuisverpleging) worden ingezet.

Je staat in voor het…:

* **Verlenen van directe zorg aan patiënten en bewoners**, waaronder het uitvoeren van medische behandelingen, het toedienen van medicatie en het monitoren van vitale functies.
* Duik in **uitdagende projecten variërend vanaf 3 maanden**, waarbij je een tastbare impact maakt op ziekenhuizen, woonzorgcentra en thuisverplegingsdiensten in jouw eigen regio.
* **Voorlichting en ondersteuning bieden aan patiënten en hun families**, zowel op het gebied van gezondheidsbevordering als bij het omgaan met ziekte en behandeling.

**Already smiling? What’s in it for you?**

· Contract onbepaalde duur of projectcontract

· Loon gebaseerd op IFIC: €2944,71 – € 5031,28 / maand

· Toeslagen voor onregelmatige prestaties

· Bedrijfswagen

· Tankkaart (ook voor privégebruik)

· Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag

· Hospitalisatieverzekering

· Groepsverzekering ter waarde van €500,00

· Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken

· Attractiviteitspremie

· Eindejaarspremie

· Vakantiegeld

· HIP spaarplan

· Kies zelf je jobtime (80% of 100%)

· Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops

· Een geweldig team en leuke teamactiviteiten

· Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen

· 360° persoonlijke begeleiding