Project Manager Bouw

Over deze functie

Als **Project Manager** krijg je een rol vol beweging, afwisseling en technische uitdagingen. Je volgt projecten op van begin tot einde, bewaakt planning, kwaliteit en voortgang, en zorgt ervoor dat klanten, collega’s en onderaannemers vlot op elkaar afgestemd blijven. Je werkt in een omgeving waar persoonlijke aanpak, expertise en een goeie portie zelfstandigheid centraal staan.

Je bent het aanspreekpunt voor je projecten en houdt de lijnen kort. Daarbij combineer je structuur met flexibiliteit, want geen enkel dossier loopt exact hetzelfde. Je werkt mee aan projecten met een gemiddelde doorlooptijd van ongeveer 9 maanden en je schakelt tussen verschillende stakeholders zonder het overzicht te verliezen.

* Je coördineert projecten en volgt de dagelijkse voortgang nauwgezet op.
* Je bewaakt timing, budget, kwaliteit en veiligheid.
* Je stemt af met klanten, techniekers, collega’s en externe partners.
* Je signaleert risico’s tijdig en denkt actief mee in oplossingen.
* Je werkt mee aan een correcte administratieve opvolging en rapportering.
* Je bezoekt projecten op regelmatige basis en bent bereid je te verplaatsen tot ongeveer een uur van je woonplaats.

Je komt terecht in een breed en mensgericht team met veel technische knowhow, waar je niet gewoon een nummer bent. Er wordt veel belang gehecht aan contact, opvolging en betrokkenheid: medewerkers worden regelmatig bezocht, kennis wordt gedeeld binnen expertisegroepen en er is een sterke community-werking met events, seminaries en momenten om elkaar echt te leren kennen. Dat maakt deze functie ideaal voor iemand die graag zelfstandig werkt, maar ook energie haalt uit samenwerken.

Je mag rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket dat past bij een rol met verantwoordelijkheid en technische impact. Naast een sterke basis krijg je een aantal extra’s die het werk gewoon aangenamer maken — van mobiliteit tot welzijn en ontwikkeling.

* Een **firmawagen** uit het premium segment
* **40-urenweek** met **12 ADV-dagen**
* Extra verlof per anciënniteit: na 5, 10 en 15 jaar telkens een bijkomende dag
* **Groepsverzekering**
* **Netto dagvergoeding** en/of maandvergoeding
* **Werkkledij** en de nodige **persoonlijke beschermingsmiddelen**
* Na 6 maanden mogelijkheid tot **fietslease**
* Jaarlijkse opleidingsbudgetten via een eigen trainingscentrum om je hard en soft skills te boosten

Daarbovenop kom je terecht in een organisatie die inzet op verbondenheid, expertise en groei. Je krijgt dus niet alleen een job, maar ook een omgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen zonder dat het saai wordt. En dat is mooi meegenomen.