[쿠팡] Program Management (Rocket Growth, 계약직)

About this role

<p><strong>회사 소개</strong></p> <p>쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. </p> <p>쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. </p> <p>쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyperconnected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.</p> <p> </p> <p><strong>직무 소개</strong></p> <p>Rocket Growth의 프로그램 관리 팀은 중요한 프로젝트를 수행하고 고객을 놀라게 할 혁신적인 비즈니스 프로그램을 개발 및 구현합니다. Rocket Growth 비즈니스에 대한 전체적인 관점을 유지하며, 새로운 서비스와 제공 아이디어를 육성하고 회사 전반의 다양한 이해 관계자와 협력하여 아이디어를 실현합니다. 프로젝트/프로그램이 운영의 모든 영역에 걸쳐 있기 때문에 비즈니스의 모든 부분에 영향을 미칩니다. 데이터와 전달에 집착하며 현 상태에 만족하지 않고 비즈니스 리더이자 프로젝트 및 프로그램 관리 전문가로서 프로젝트 프로세스를 조정하여 가능한 한 빨리 최대 가치를 제공하는 것을 목표로 합니다.</p> <p>Program Management 담당자로서, Coupang의 Rocket Growth 팀의 제공을 개선하는 영향력 있는 프로젝트와 프로그램을 시작, 계획 및 전달하는 책임을 맡게 됩니다. 가장 어려운 비즈니스 문제에 대한 창의적인 해결책을 제시하고 프로젝트 관리 전문 지식을 활용하여 어려운 일을 쉽게 만드는 역할을 합니다. 또한, 경영진과 제품/운영 팀과 긴밀히 협력하고 원활하게 영향을 미칠 수 있습니다.</p> <p> </p> <p><strong>업무 내용</strong></p> <p> </p> <ul> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot"><strong>패션 카테고리 성장 전략 수립:</strong> Fashion/Softlines 분야의 고잠재력 브랜드 셀러를 발굴하고, 이들의 성장을 위한 비즈니스 프로그램(Category Growth Program)을 설계 및 실행.</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot"><strong>Joint Business Plan 리드:</strong> 주요 셀러들과의 공동 사업 계획을 수립하여 가격 경쟁력 확보, 셀렉션 확대, 마케팅 협업 등 종합적인 성장 로드맵을 관리.</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot"><strong>Ads 기반 성장 가속화:</strong> Ads 팀과 긴밀히 협업하여 셀러별 맞춤형 광고 캠페인을 기획하고, 데이터 기반의 최적화를 통해 실질적인 매출 증대에 기여.</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot"><strong>핵심 브랜드 셀러 매니지먼트:</strong> 카테고리 Account Manager와 협력하여 우선순위 브랜드 셀러들의 온보딩부터 스케일업까지의 엔드투엔드오너십을 실행</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot"><strong>성장 지표 설계 및 모니터링:</strong> 매출 목표 달성을 위한 핵심 지표를 설계하고, 계획 대비 성과를 분석하여 병목 구간을 해결.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>자격</strong> <strong>요건</strong></p> <p> </p> <ul> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot">6년 이상의 사업/운영/기획 이니셔티브, 프로젝트 리딩 경력을 갖고 계신분 </li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot">영어로 비즈니스 소통이 원활하신 분 (영문 경력기술서 제출 필수)</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot">데이터를 기반으로 가설을 수립하고, 비즈니스 논리로 유관 부서 및 리더십을 설득할 수 있는 분</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot">복잡하고 불확실한 상황에서 우선순위를 설정하고 실행으로 옮길 수 있는 뛰어난 프로젝트 관리 능력</li> <li class="u-break-words ps-[2px] hide-loading-dot">브랜드 셀러 및 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 파트너십 역량이 있는 분</li> </ul> <p> </p> <p><strong>우대</strong> <strong>사항</strong></p> <ul> <li>관련 분야 학사 또는 학사 이상의 학위 소지자 (MBA, MS) 우대</li> <li>데이터 분석 능력 선호</li> </ul> <p> </p> <p><strong>고용 형태</strong></p> <ul> <li>계약직 (6개월 단위), 정규직 전환가능성 검토 가능</li> </ul> <p> </p> <p><strong>전형 절차 및</strong><strong> </strong><strong>안내</strong><strong> </strong><strong>사항</strong></p> <ul> <li><strong>전형</strong><strong>절차</strong> <ul> <li>서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격</li> <li>전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.</li> <li>전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.</li> </ul> </li> <li><strong>참고</strong><strong>사항</strong> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.</li> <li>취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.</li> <li>직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.</li> <li>채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>개인정보 처리방침</strong> </p> <ul> <li>쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. <a href="https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/">https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/</a></li> </ul> <p><strong>서류</strong><strong> </strong><strong>반환 정책</strong> </p> <ol> <li>본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.</li> <li>당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.</li> <li>위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. </li> <li>당사는…