Produktmanager (m/w/d)

Über diese Stelle

Gesamtverantwortung für die anvertrauten Produktgruppen oder Geschäftsmodelle über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung über die Markteinführung bis zum Phase-out Initiierung von Produktvorkalkulationen sowie Entwicklung und Festlegung marktgerechter Preisstrategien Analyse von Pricing, Umsatz und Profitabilität sowie Steuerung von Nachkalkulationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung Sicherstellung der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit des Produktportfolios durch konsequente Ausrichtung an Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Erstellung von Produkt-Roadmaps Steuerung operativer Maßnahmen zum nachhaltigen Erfolg der verantworteten Produktgruppen, beispielsweise im Bereich Safety-Stock-Management, Kapazitätsplanung, Internationalisierung oder Marketingkampagnen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb, Innovationen, Technologien, Kundenanforderungen und Marktpotenzialen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen für bestehende und neue Produkte Initiierung, Begleitung und Steuerung von Produktentwicklungen sowie Produktoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Planung und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Trainings für interne und externe Zielgruppen sowie Erstellung der dafür erforderlichen Unterlagen und Präsentationen Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Organisation im Produktmanagement der Business Unit Zentraler Ansprechpartner für produktbezogene Fragestellungen innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Kunden, Partnern und weiteren externen Stakeholdern Leitung ausgewählter Produktmanagement-Projekte innerhalb der Business Unit

Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse Ausgeprägtes technisches und physikalisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Erste Erfahrungen im Projektmanagement und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Strukturierte, zielorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Begeisterung für innovative Arbeitsweisen und die Fähigkeit, kreativ zu denken

Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungszuschuss Job Rad Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen oder Teamevents Homeoffice

Melanie Gilbert Personalabteilung Phone: +49 931 359 42 - 0

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