Productieleider | Voedingsindustrie

Over deze functie

Productieleider | Voedingsindustrie

Introductie

Voor een sterk groeiend familiebedrijf in de regio Kortemark zijn we op zoek naar een Productieleider Foodservice.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, efficiëntie en samenwerking centraal staan. Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieafdeling en zorg je ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en volgens planning verloopt. Je bent een coachende leidinggevende die dicht bij de werkvloer staat en continu meedenkt over verbeteringen in processen, rendement en samenwerking.

Ben jij een people manager met een passie voor voeding en productie? Dan is dit een mooie opportuniteit om een sleutelrol op te nemen binnen een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie.

Wat Ga Je Doen?

* Je stuurt de ploegleiders en productiemedewerkers aan en coacht hen in hun dagelijkse werking. * Je bewaakt de productieplanning en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen op vlak van kwaliteit, rendement en efficiëntie worden behaald. * Je analyseert KPI's en productiecijfers en zet verbeteracties op om processen verder te optimaliseren. * Je werkt nauw samen met productieplanning, kwaliteit, maintenance en logistiek om een vlotte productieflow te garanderen. * Je stimuleert een cultuur van veiligheid, orde, netheid en continue verbetering op de werkvloer. * Je begeleidt medewerkers, voert evaluatiegesprekken en ondersteunt de verdere ontwikkeling van je team. * Je neemt initiatief in optimalisatieprojecten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de productieorganisatie.

Wat Krijg Je?

* Bruto jaarsalaris tot €60.000: een competitieve verloning afgestemd op jouw kennis en ervaring. * Maaltijdcheques: een aantrekkelijk netto voordeel boven op jouw loon. * Hospitalisatieverzekering: uitgebreide medische bescherming voor jou en jouw gezin. * Groepsverzekering: extra financiële zekerheid voor de toekomst. * Netto-onkostenvergoeding: een bijkomend financieel voordeel boven op jouw brutoloon. * 32 verlofdagen: voldoende ruimte voor een gezonde work-life balance. * Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: ontwikkel jezelf verder binnen een groeiende en professionele productieorganisatie. * Familiale werkomgeving: je komt terecht in een financieel gezonde onderneming waar samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan en waar je een directe impact hebt op de dagelijkse productie.