Productie Supervisor | West-Vlaamse KMO

Over deze functie

Heb jij zin om de touwtjes in handen te nemen binnen een **productieomgeving** waar **kwaliteit** en **vakmanschap** centraal staan?

Voor een gerenommeerde onderneming binnen de **maakindustrie** zoeken we een **productieverantwoordelijke** die structuur, efficiëntie en samenwerking weet te combineren. Deze organisatie bouwde de voorbije decennia een sterke reputatie op in haar nichemarkt en blijft vandaag volop investeren in **technologie, procesoptimalisatie** en zijn **medewerkers.**

Als productieverantwoordelijke krijg je een sleutelrol in het aansturen van de **dagelijkse productieactiviteiten**. Je coördineert de **planning**, stuurt medewerkers aan en bent de **verbindingsfiguur** tussen **productie, logistiek en kwaliteitsdienst.** Dankzij jouw oog voor detail en organisatievermogen verloopt elke productiestap volgens de hoogste normen. Je komt terecht in een **professionele, toekomstgerichte werkomgeving** met aandacht voor doorgroei en betrokkenheid. Hier werk je niet alleen aan een efficiënt productieproces, maar draag je ook bij aan duurzame en hoogwaardige eindproducten.

**Wat houdt de job in?**

* **Aansturen** en **motiveren** van een **productieploeg** van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over drie ploegen
* Waken over een vlotte **personeelsplanning** en overzicht behouden over de verschillende afdelingen zoals laserwerk, plooibank en handwerk, steeds in afstemming met de centrale planning
* Zelf inspringen bij **o****perationele noden** en actief zoeken naar oplossingen bij onverwachte problemen
* Leiden van **operationele processen** met een analytische blik op **optimalisatie** en **efficiëntieverbetering**
* Oog hebben voor de staat van het machinepark en toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften binnen de werkzones
* Samenwerken met de **Quality Manager** rond kwaliteitsborging inclusief het analyseren van oorzaken van **kwaliteitsproblemen** en uitvoeren van **eindcontroles** waar nodig
* Onderhouden van een constructieve band met het team en HR betrekken bij personeelskwesties zoals **evaluaties** of **welzijnsbeleid**

* **Aantrekkelijke verloning** in lijn met jouw kennis en expertise
* Begeleiding vanaf dag één door ervaren collega’s die zorgen voor een vlotte en aangename opstart
* Zekerheid en **toekomstperspectief** binnen een stabiele onderneming met duidelijke ambities en groeiplannen
* Investering in jouw ontwikkeling via **opleidingen, doorgroeimogelijkheden** en **structurele ondersteuning**
* Werken in een omgeving waar **betrokkenheid** en **teamspirit** écht belangrijk zijn
* Dagelijkse samenwerking in een **collegiale sfeer** waar respect en open communicatie centraal staan
* Genieten van **32 verlofdagen** per jaar, waarvan **6 dagen vrij in te plannen** is volgens je eigen voorkeur
* Deel uitmaken van een organisatie die inzet op verbinding, met regelmatige **bedrijfsevents** waar ook partners welkom zijn
* Waardering voor jouw inzet binnen een werkomgeving waar mensen oprecht tellen