Product owner expert & Teamlead Finance & Business tools (Digitaal Vlaanderen)via Vlaanderen connect

Over deze functie

Het agentschap Digitaal Vlaanderen is op zoek naar een gemotiveerde Product owner expert die de rol van teamlead opneemt ter versterking van het team Portfolio management.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je kan werken aan het verhogen van onze financiële en portfolio kernsystemen? Ben je een motiverende en energieke teamspeler? Dan ben jij onze ideale kandidaat!

Als Product owner expert & teamlead finance & business tools ben jij de drijvende kracht achter onze financiële en portfolio kernsystemen. Jij zorgt ervoor dat MS Dynamics CRM & Project Operations, gekoppeld aan Jira en het Orafin Boekhoudpakket, optimaal bijdragen aan de interne werking van Digitaal Vlaanderen. Op de agenda voor 2026 zal jouw expertise ertoe bijdragen dat we een betere planning doen van medewerkers en projecten.

Van concept tot exploitatie, jij beheert de volledige productlevenscyclus, bewaakt de kwaliteit, detecteert nieuwe opportuniteiten en vertaalt de noden van interne stakeholders naar concrete productvisies, roadmaps en backlogitems.

De rol van product owner expert en Teamlead situeert zich binnen de afdeling PMO en Organisatie, specifiek in het team Portfolio management. Je leidt het subteam finance & business tools. Momenteel zijn we met 7 mensen in dit team.

Wat zal je doen?

Je staat in voor:

* Lifecyclebeheer van de financiële en portfolio tools: MS Dynamics CRM & Project Operations, inclusief koppelingen met Jira en Orafin. * De afstemming tussen de verschillende tools bewaken en de interne noden vertalen naar een heldere product roadmap met productvisie en backlogitems en rapportering in Power BI * Vertalen van de business requirements naar concrete oplossingen in de end-to-end processen * Bewaken van budget en forecast van jouw producten en bijsturen waar nodig. * Tactisch mee uittekenen van de end-to-end processen en de operationele tooling lean inrichten * Regelmatig rapporteren aan de Portfolio Manager en actief bijdragen aan optimalisatieprojecten. * Signaleren van kansen en verbeteringen voor tools, processen en rapportering.

Je stuurt als peoplemanager het team finance & business tools aan:

* Je focust op de organisatie en werking van het team en motiveert hen om de strategische doelen waar te maken * Je bouwt actief aan een sterke teamdynamiek, zowel binnen jouw subteam als in de dagelijkse samenwerking met de portfoliomanagers en de organisatie in zijn geheel. Je ondersteunt daarbij de persoonlijke en professionele groei van elk teamlid * ·Je adviseert rond prioriteiten en stuurt deze samen met het team bij waar nodig om de resultaten te realiseren * Je communiceert open en oplossingsgericht met het team en houdt daarbij de resultaten nauwgezet voor ogen

Je coördineert de werking en samenwerking van het team finance & business tools:

* Je draagt actief bij aan het vormgeven van een efficiënt vast team rond het finance & business team * Je schuwt het niet met stakeholders in gesprek te gaan rond de werking en optimalisatie van het team * Je zet waar nodig structuren op om de werking in een sterk veranderende omgeving bij te optimaliseren * Je rapporteert op vaste tijdstippen rond de werking van het team en de resultaten en helpt waar nodig de stevigheid in beleidsnota’s, presentaties etc te garanderen

Wat kunnen wij jou bieden?

Vlaanderen connect. biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

* Een aantrekkelijke brutoverloning * Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen * Een mobiliteitsbudget * Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag) * Een forfaitaire onkostenvergoeding * Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten) * Een groepsverzekering * Een opleidingsbudget * Een laptop * Een smartphone met abonnementsformule * Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk * Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Bij Vlaanderen connect. is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11, 15/11 en 26/12). Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.