Preventieadviseur niveau 2

Over deze functie

About this job

**Preventieadviseur niveau 2 met de ambitie om door te groeien naar niveau 1? Deze vacature verdient aandacht!**

Jouw verantwoordelijkheden

Voor een klant in de regio Wevelgem zoeken wij een **preventieadviseur niveau 2**.

Als **preventieadviseur wordt het preventiebeleid en -plan** ontwikkeld en geïmplementeerd in samenwerking met collega's.

Een sterk intern en extern netwerk wordt opgebouwd ter ondersteuning van de verschillende initiatieven.

Het takenpakket ziet als er volgt uit:

* Uitvoeren van onderzoek en opsporing gericht op verbetering van welzijn en veiligheid op de werkvloer
* Opbouwen van een veiligheidscultuur en fungeren als specialistisch aanspreekpunt
* Controleren van naleving veiligheidsvoorschriften en wettelijke vereisten via regelmatige werkplekbezoeken
* Analyseren en opvolgen van arbeidsongevallen, bijna-ongevallen en klachten met focus op preventieve verbeteringen
* Uitvoeren van veiligheidsaudits en voorbereiden en coördineren van VCA-audits
* Deelnemen aan het Comité Preventie en Bescherming op het Werk en rapporteren aan directie
* Adviseren, implementeren en bewaken van het Health & Safety beleid
* Organiseren en geven van veiligheidstrainingen en toolbox-meetings
* Rapporteren van ongevallen en organiseren van medische bezoeken
* Coördineren van periodieke controles, risicoanalyses en wettelijke keuringen
* Initiëren en coördineren van Health & Safety projecten
* Documenteren van alle Health & Safety activiteiten
* Bijhouden van vakkennis en ontwikkelingen in het werkveld
* Behandelen van klachten, non-conformiteiten, incidenten en verbetervoorstellen

* Tewerkstelling in een **dynamisch en snelgroeiend bedrijf** met actieve bijdrage aan verdere professionalisering
* **Centrale rol binnen Health & Safety** in nauwe samenwerking met het team en de Safety verantwoordelijke van de fumigatietak
* **Aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen:**

* Maaltijdcheques
* Ecocheques
* Bedrijfswagen met laadkaart
* 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 aanvullende)
* Glijdend uurrooster (39-urige werkweek)
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* Eindejaarspremie
* Cafetariaplan