Preventieadviseur niveau 2

Over deze functie

* Meewerken aan het ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van het preventie- en welzijnsbeleid.
* Ondersteunen bij het dynamisch risicobeheersingssysteem.
* Meewerken aan het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan.
* Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses.
* Voorstellen formuleren voor preventieve en corrigerende maatregelen.
* Regelmatig werkplekken en verschillende vestigingen bezoeken.
* Risico's en verbeterpunten op de werkvloer identificeren en rapporteren.
* Adviseren rond arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, ergonomie en psychosociaal welzijn.
* Meedenken over de veiligheid en inrichting van werkplekken.
* Adviseren over arbeidsmiddelen, persoonlijke beschermingsmiddelen en chemische producten.
* Veiligheidsaspecten beoordelen bij nieuwe processen, installaties en organisatorische veranderingen.
* Onderzoeken en rapporteren van arbeidsongevallen en incidenten.
* Opvolgen van corrigerende en preventieve acties.
* Ontwikkelen van toolboxen, procedures, werkinstructies en sensibiliseringsmateriaal.
* Medewerkers en leidinggevenden adviseren en coachen rond veilig werken.
* Bijdragen aan opleidingen en sensibiliseringsactiviteiten.
* Beheren en actualiseren van veiligheids- en preventiedocumentatie.
* Opvolgen van registraties, rapporten en administratieve verplichtingen.
* Deelnemen aan overleg rond welzijn en preventie.
* Voorbereiden van dossiers en toelichtingen voor overlegmomenten.
* Samenwerken met collega's binnen onder andere HSE, HR, facility en externe preventiediensten.

* Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op de veiligheid en het welzijn van medewerkers.
* Een zelfstandige rol met ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen.
* Een functie waarbij je zowel op de werkvloer als op beleidsniveau actief bent.
* Samenwerking met verschillende interne en externe partners.
* Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
* Een vast contract van onbepaalde duur.
* Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
* Een afwisselende werkomgeving binnen een organisatie met meerdere vestigingen.