Preventieadviseur niveau 1

Over deze functie

Als **Preventieadviseur Niveau 1** ben jij een belangrijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers rond **welzijn op het werk**, **veiligheid** en **gezondheid**. Je bent zichtbaar aanwezig op het terrein, denkt strategisch mee én vertaalt beleid naar concrete acties. Met energie en overtuiging neem je collega’s in heel België mee in een sterke veiligheidscultuur.

Wat je concreet doet:

* Nauw samenwerken met **HR**, leidinggevenden en medewerkers; knel- en pijnpunten signaleren * Opstellen, actualiseren en opvolgen van de **RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie)** * Formuleren van **verbeteracties** en adviseren over preventiemaatregelen * Toezien op **wettelijke verplichtingen** (indienststellingen, metingen, brandveiligheid, …) * Opvolgen van **arbeidsongevallen**, gevaarlijke situaties en actieplannen * Organiseren van **opleidingen, infosessies en trainingen** rond veiligheid, welzijn en gezondheid * Ondersteunen bij het opstellen en naleven van **veiligheidsprocedures en richtlijnen** * Adviseren en coachen van leidinggevenden bij de implementatie van preventiemaatregelen * Faciliteren van **veranderingsprocessen** inzake welzijn * Actief opvolgen van **wetgeving** (o.a. CODEX, machinerichtlijnen) en collega’s correct informeren * Secretariaat van het **Comité PBW** * Gedeeltelijke verantwoordelijkheid (±10%) voor preventie binnen **VMBuilding Solutions België** * Onderhoud en verdere ontwikkeling van **FedrusNet** * Eerste aanspreekpunt voor **Externe Dienst PBW** en overheidsinstanties * Actieve ondersteuning van **sustainability- en ESG-rapportering** (o.a. **CSRD**, **ECOVADIS**)

* Een **autonome en verantwoordelijke functie** binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ingebed in een internationale groep * Een boeiende mix van **strategie en operatie** * Aandacht voor **work-life balance**:

* Beperkte overuren * Eigen agendabeheer * Gemiddeld **1 dag per week thuiswerk** * Mogelijkheid tot **80% of 90% tewerkstelling** * Een **vlakke structuur**, korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur * Ruimte voor **opleidingen**, groei en ontwikkeling * Een **competitief loonpakket**, aangevuld met:

**nettovergoeding**, **maaltijdcheques**, **wagen**, **tankkaart of laadpaal**, **laptop**, **gsm + abonnement**, **hospitalisatie- en groepsverzekering**, **12 ADV-dagen**, extra **anciënniteitsverlof**, **fietsleasing** en **personeelskorting**

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311