Preventieadviseur | Industriële sector

Over deze functie

Een innovatieve en familiale speler binnen de **verpakkingsindustrie** in regio **Kortrijk** kijkt momenteel uit naar een **Preventieadviseur** om het veiligheids- en welzijnsbeleid verder te versterken en uit te bouwen.

Je komt terecht in een **moderne productieomgeving** waar veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Dankzij de **familiale** structuur zijn de communicatielijnen kort en krijg je de ruimte om initiatief te nemen en actief impact te maken op verschillende sites en afdelingen.

Naast een uitdagende technische omgeving zet het bedrijf sterk in op een positieve werksfeer, opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van een stabiele organisatie met ambitieuze toekomstplannen, waar ondernemerschap en teamspirit dagelijks voelbaar zijn op de werkvloer.

**Wat houdt de job in?**

* Een **sleutelrol** binnen het **veiligheidsbeleid**, van **risicoanalyses** en **preventieplannen** tot het implementeren en evalueren van concrete veiligheidsacties op de werkvloer
* **Sensibiliseren** van **medewerkers** via opleidingen, infosessies en gerichte campagnes rond veiligheid, welzijn en het voorkomen van arbeidsongevallen
* **Coördinatie** van **audits** en **veiligheidsprocessen**, inclusief begeleiding van collega’s en opvolging van verbeteracties binnen de organisatie
* **Structuur** brengen in **preventie** en **compliance** door procedures, handleidingen, risicomatrices en postinterventiedossiers correct uit te werken en up-to-date te houden
* **Aansturen** en **coachen** van een team, gecombineerd met het voorzitterschap van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, inclusief opvolging van het globaal actieplan en jaarverslagen

* Een brutoloon tot **€4500**, aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale **voordelen**
* Een uitdagende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw ambities
* Terechtkomen in een **moderne productieomgeving** met veel interne contacten en impact op verschillende afdelingen
* Een **familiale** en no-nonsense bedrijfscultuur waar ondernemerschap, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan
* Sterke focus op **opleiding**, **begeleiding** en persoonlijke ontwikkeling via de interne Europal Academy en een positieve teamspirit op de werkvloer
* Deel uitmaken van een stabiele en ambitieuze organisatie met een duidelijke langetermijnvisie en verdere groeiplannen