Preventieadviseur bouw

Over deze functie

Voor een bedrijf gelegen in Hasselt, zijn we op zoek naar een preventieadviseur.

Een greep uit het takenpakket;

* Je bent zichtbaar aanwezig op onze werven en ondersteunt projectteams met praktisch en doelgericht veiligheidsadvies, incidentenonderzoeken en risicobeheersing
* Onze werven bevinden zich hoofdzakelijk in Vlaanderen en Brussel. Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit onze vestiging in Hasselt, Antwerpen, Brussel of Gent. De regioverdeling stemmen we binnen het team zoveel mogelijk af op ieders woonplaats
* Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid en vertaalt het algemene preventiebeleid van Democo Group naar de praktijk
* Je analyseert interne processen en waakt over de naleving van de welzijnswetgeving, veiligheidsprocedures en relevante wet- en regelgeving
* Je voert interne audits uit op werven en begeleidt externe audits
* Je draagt bij aan de verdere uitbouw van onze VCA-, ISO- en LEAN-werking
* Je werkt nauw samen met de collega's binnen QHSSE, ondersteunt het management met jouw expertise. Je rapporteert hiërarchisch aan de QHSSE-manager van de groep met een functionele lijn naar de algemene directeurs van de verschillende entiteiten binnen Democo Group (bouw, technieken, afwerking)

* Een afwisselende functie waarin je een zichtbare bijdrage levert aan de veiligheid op onze werven én meebouwt aan een sterk veiligheids- en compliancebeleid
* Een functie met verantwoordelijkheid en impact binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf, bekroond als Great Place To Work en Best Workplaces
* Een uitgebreid loonpakket met maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag, een netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, een (elektrische) bedrijfswagen met laadpas en een flexibel cafetariaplan
* 32 verlofdagen (20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen) volgens het bouwverlof
* Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en bijscholingen. Heb je een diploma preventieadviseur niveau 2? Dan krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar niveau 1
* Een werkomgeving met aandacht voor welzijn, sportieve activiteiten en teambuilding

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.