Preventieadviseur arbeidsveiligheid

Over deze functie

**Stad Antwerpen vindt veiligheid op de werkvloer belangrijk. Daarom zoeken we een collega die het preventie- en veiligheidsbeleid uitwerkt. Heb je ervaring met risicoanalyses? Schrijf je duidelijke adviezen? Solliciteer dan voor deze job met impact.**

* Je focust op welzijn op het werk. Je doet voorstellen om de veiligheid op werklocaties te verbeteren. Je werkt voor organisaties binnen de groep stad Antwerpen.
* Je sensibiliseert medewerkers rond veiligheid. Je werkt mee aan een preventiebeleid en een veiligheidscultuur.
* Je organiseert rondgangen voor werklocaties. Je volgt op van begin tot einde.
* Je maakt risicoanalyses van incidenten en situaties met een risico op ongelukken. Je formuleert daarvoor adviezen.
* Je maakt risicoanalyses voor opdrachtgevers. Je adviseert hen.
* Je ontwikkelt en begeleidt opleidingen over welzijn op het werk.
* Je geeft advies bij de aankoop van arbeidsmiddelen, gevaarlijke producten, beschermingsmiddelen …
* Je werkt samen met medewerkers, specialisten, arbeidsartsen, psychologen …

* Je start bij Personeel & Organisatie met een contract van onbepaalde duur.
* Je kan voltijds of 80% werken.
* (Indien AG Vespa:) Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
* Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
* We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.