PREPARATEUR DE COMMANDE EXPERIMENTE H/F (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un préparateur ou une préparatrice de commande avec CACES 1B/3/5.
La répartition de l'activité représente 60% de chariot et 40% de manutention.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Lire la documentation préparée par les chefs d'équipe et respecter l'ordre des priorités de chargement suivant les plannings d'affrètement.
- Scanner les codes-barres pour identifier les zones de stockage des produits à ponctionner
- Effectuer les contrôles qualité visuels (volumes et références) à partir des bons de préparation, renseigner l'autocontrôle et vérifier les quantités prélevées
- Vérifier la conformité des commandes préparées.
- Filmer les palettes dans les zones dédiées en respectant les règles d'incompatibilité de stockage et les ranger dans la zone de transfert.
- Mettre en stock les produits dans les zones dédiées.
- Editer les étiquettes de transport et les collés sur les préparations.
- Ranger les palettes issues de la production et du négoce.
- Assurer le nettoyage, l'organisation et la sécurité de la zone de travail tout au long de la journée.
- Assister et participer au point sécurité journalier et faire remonter d'éventuels problèmes à sa hiérarchie.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied)
- Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d'activité importante
=> Semaine du matin : 5h-13h du lundi au vendredi
=> Semaine du soir : 13h-21h du lundi au jeudi
=> Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi !
- Rémunération fixe :
=> Intermédiaire (3 à 5 ans d'expérience) : 26k à 27k
=> Confirmé (plus de 5 ans d'expérience) : 28k à 31k
- Rémunération variable : majoration de 40 % des heures de nuit, représentant environ 750 à 800 € par an.
- Prime d'ancienneté : 3% d'augmentation après 3 ans, 6% après 6 ans, 12% après 12 ans, 15% après 15 ans
- Statut : Ouvrier/employé
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux
- Carte restaurant 9 € par jour travaillé
- Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur
- Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
1/ Un échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
2/ Un entretien avec votre futur manager
3/ Test de personnalité et de logique

Chez Christeyns France, nous sommes attachés à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la seule base de l'adéquation au poste.