Poetsmedewerker dienstencheques - wervingsreserve

Over deze functie

De afdeling Mens heeft tot doel een duurzaam, gevarieerd en breed toegankelijk vrijetijdsbeleid uit te bouwen. Zij speelt een coördinerende rol tussen de verschillende sectoren in het vrijetijdsveld. Zij schept de nodige voorwaarden voor hetorganiseren van een veelzijdig aanbod in iedere sector envoor het promoten van dit aanbod. Zij stimuleert eenoptimale participatie van de gehele bevolking aan het vrijetijdsaanbod met bijzondere aandacht voor specifieke doelgroepen en werkt hiertoe samen met andere actoren. Zij doet dit door te zorgen voor een kwalitatieve dienstverlening; het ondersteunen en het stimuleren van het verenigingsleven en het aanbieden van een eigen vernieuwend aanbod. Zij draagt hierdoor bijaan het verbeteren van de leefkwaliteit van elke burger en het streven naar een verdraagzame en zorgzame leefgemeenschap.

De dienst Zorg staat in voor de verschillende thuisdiensten (zorg, senioren en gezondheid, klusjesdienst en poetsdienst). Deze dienst verleent op een respectvolle en kwalitatieve wijze hulp bij het onderhoud van de woning aan personen met een verminderde zelfredzaamheid teneinde hen de mogelijkheid te bieden om langer in het thuismilieu te blijven.

maaltijdcheques 8 euro

eco- en geschenkcheques twv 200 euro

hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan een voordeeltarief

aanvullend pensioenfonds

ruime opleidingsmogelijkheden

aantrekkelijke vakantieregeling 30 dagen

vakantiegeld

eindejaarstoelage

tussenkomst woon- werkverkeer met openbaar vervoer

fietsvergoeding maximum bedrag, ook stapvergoeding

gemeenschappelijke sociale dienst met verschillende kortingen en tegemoetkomingen

loon bevindt het bruto voltijds geïndexeerd maandsalaris zich tussen minimaal 2297,44 euro en maximaal 2869,63 euro

Werkervaring in eerdere tewerkstellingen kan in de meeste gevallen worden meegerekend en bepaalt de uiteindelijke wedde.

* Beroepservaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, wordt **volledig** in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat die beroepservaring relevant is voor de uitoefening van de functie waarin het personeelslid aangesteld is. De geldelijke anciënniteit die op die manier verkregen wordt, blijft behouden voor het verdere verloop van de loopbaan.
* De beroepservaring die relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, en die het personeelslid heeft opgedaan bij het lokaal bestuur, een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige, geeft voor nieuwe indiensttredingen recht op de toekenning van schaalanciënniteit.
* Het personeelslid levert zelf de bewijsstukken van de beroepservaring binnen de zes maanden die volgen op de aanstelling.

Wens je een indicatieve loonsimulatie? Neem dan contact op met dienst personeel.via [email protected]