Poetshulp ziekenhuis

Over deze functie

Deze onderneming gelooft dat zowel vaardigheden als persoonlijkheid cruciaal zijn voor succes. Al meer dan 35 jaar ondersteunt dit bedrijf organisaties in België met een brede waaier van diensten, uiteenlopend van schoonmaak en beveiliging tot bouw, techniek en groenonderhoud. Met 5000 toegewijde medewerkers en een klantenbasis van 4500 organisaties, realiseren zij een jaarlijkse omzet van 245 miljoen euro.

De waarden van deze onderneming zijn gestoeld op meesterschap, expertise en een diep respect voor zowel de medewerkers als de klanten. Ze koesteren een familiale, nuchtere cultuur waarin een no-nonsense, hands-on mentaliteit centraal staat. Transparantie en vertrouwen vormen de basis van hun duurzame partnerships en heldere communicatie.

Deze onderneming streeft naar topkwaliteit in alles wat ze doet, zodat klanten zich volledig kunnen richten op hun kernactiviteiten. Want hier geldt: “Skills matter, personality matters more.”

Jobomschrijving

Je zorgt ervoor dat het ziekenhuis proper, hygiënisch en aangenaam blijft voor patiënten en personeel. Concreet betekent dat:

* Schoonmaken van patiëntenkamers, gangen en sanitaire ruimtes. * Reinigen van oppervlakken met microvezeldoeken en andere schoonmaakmaterialen. * Gebruik van poetskarren, industriële stofzuigers en andere schoonmaakapparatuur. * Correct toepassen van schoonmaakproducten volgens hygiënevoorschriften. * Aanvullen van sanitaire benodigdheden (zoals zeep en papier). * Afval verzamelen en correct verwijderen. * Controleren of ruimtes netjes en hygiënisch achtergelaten zijn.

Je loon en extralegale voordelen

* Een interimcontract van 20 uur per week, met mogelijkheid op een vast contract na een positieve evaluatie. * Een bruto uurloon van €16,818 correct uitbetaald. * Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag. * Variabele werkuren tussen 06u00 en 22u00 volgens planning. * Werkkledij voorzien door de werkgever. * Opleiding bij opstart op de werkvloer.

Zo zit het met je vakantie

Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen per jaar. Omdat het werk in het Ziekenhuis van Geel goed georganiseerd moet blijven, kunnen maximaal zeven collega’s per dag tegelijk verlof nemen.

Voor de zomermaanden juli, augustus en september leg je je vakantie al in februari vast. Zodra de planning is goedgekeurd, wordt ze niet meer aangepast.

Tijdens Kerst en Nieuwjaar kan je telkens één dag verlof opnemen. Je werkt afwisselend: het ene jaar werk je met Kerst, het andere jaar met Nieuwjaar.

Andere leuke voordelen

* Begeleiding tijdens je eerste werkdagen tot je zelfstandig kan werken. * Werken met moderne reinigingsapparatuur die het werk lichter en efficiënter maakt. * Tewerkstelling in een groot team van meer dan 70 collega’s, met aandacht voor samenwerking en respect.