Plooier Metaalbewerking 2-ploegen

Over deze functie

Wat ga je doen?

Werk je graag met metaal en haal je voldoening uit precies werk? Voor een productiebedrijf dat metalen buizen en leidingonderdelen maakt voor verschillende industrieën, zoeken we een buizenplooier. Je zet technische tekeningen om in onderdelen die aan de gevraagde afmetingen en kwaliteit voldoen. witzenmann.be

Wat ga je doen?
\- Je plooit metalen buizen volgens technische tekeningen en werkkaarten.
\- Je stelt plooimachines in en past de machineparameters aan.
\- Waar nodig voer je plooibewerkingen manueel uit.
\- Je zaagt en ontbraamt buizen volgens de voorgeschreven werkwijze.
\- Je controleert de afmetingen en afwerking met meetinstrumenten.
\- Je reinigt en onderhoudt de machines volgens het onderhoudsplan.
\- Je helpt collega’s in andere productieafdelingen wanneer dat nodig is.

Je werkt in 2 ploegen, samen met collega’s die aandacht hebben voor vakmanschap en kwaliteit. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Interesse? Solliciteer vandaag nog. We leren je graag kennen!

Wie ben jij?

* Nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken.
* Technisch inzicht.
* Zelfstandig kunnen werken.
* Leergierig en bereid om verschillende productieprocessen aan te leren.
* Flexibel inzetbaar binnen de productieomgeving.
* Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid.

**Opleiding**: Opleiding metaalbewerking of gelijkwaardig door ervaring.
Eerste ervaring binnen een productie- of metaalomgeving is een pluspunt.

**Vakkennis**: Kennis van metaalbewerking.
Technische tekeningen en werkkaarten kunnen lezen.
Basiskennis CNC-machines is een pluspunt.
Ervaring met meetinstrumenten en vervormingsmachines is een troef.
Kennis van plooi- en zaagtechnieken binnen metaalbewerking.

**Talenkennis**: Goede kennis van het Nederlands.
Kennis van het Engels is een pluspunt.

**Attesten**: Geen specifieke attesten vereist.
Technische opleiding in metaalbewerking is een sterke troef.

Wat bieden wij jou?

* Uurloon: €16,6761/u
* Ploegenpremie: 12,5% op alle gepresteerde uren in ploegensysteem.
* Maaltijdcheques.
* Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en fietsleasing na vaste indienstname.
* Vast contract na een succesvolle interimperiode.