ploegleider

Over deze functie

**Ploegleider**

**FUNCTIE OMSCHRIJVING**

Als **Ploegleider** ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, opleiden en aansturen van een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers (zoals machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders).

Je dagelijkse taken omvatten onder meer:

* Motiveren, coachen en ondersteunen van je teamleden in hun functie.
* Voeren van regelmatige evaluatie- en feedbackgesprekken.
* Onthaal en opleiding van nieuwe collega’s.
* Actieve deelname aan maandelijkse ploegvergaderingen.
* Oplossen van bezettingsproblemen bij afwezigheden of afwijkingen.
* Inzicht verwerven in het volledige productieproces en voorstellen doen voor optimalisatie.
* Analyseren van storingen en coördineren van interventies met de technische dienst.
* Uittesten van oplossingen, analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig.
* Bewaken van de kwaliteit en opvolgen van de productietargets.
* Zorgen dat veiligheidsprocedures gekend zijn én nageleefd worden.
* Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals opvolging van het ordersysteem en interne communicatie.

**PROFIEL**

* Je bent een **toegankelijke en betrokken people manager**, idealiter met eerste ervaring in het aansturen van een team.
* Je bent **besluitvaardig**, denkt logisch en zoekt naar creatieve oplossingen.
* Je werkt zowel **zelfstandig als in teamverband** en neemt verantwoordelijkheid op.
* Je bent vlot met **Office-toepassingen**.
* Je bent bereid te werken in een **vaste nachtploeg, 2-ploegen of 5-ploegenstelsel**.
* Je bent inzetbaar op de sites in **Desselgem** of **Oostrozebeke**.

**AANBOD**

* Een **competitief loon**.
* Een **uitgebreid verlofstelsel**.
* Extralegale voordelen: **maaltijdcheques**, **hospitalisatieverzekering** en **groepsverzekering**.
* **Leasefiets** beschikbaar voor woon-werkverkeer.
* Ruime mogelijkheden tot **bijscholing** en **persoonlijke groei** via opleidingen in een intern opleidingscentrum.
* Doorgroeikansen binnen een organisatie met een duidelijke **duurzaamheidsstrategie**.
* Een sterke focus op veiligheid en welzijn (**zero-harm beleid**).
* **Ondersteuning van een dynamisch team** bij je opstart en verdere ontwikkeling.
* **Bedrijfsrestaurants** met een gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,…).
* **Korting op eigen producten** zoals vloeren en isolatiematerialen.
* **Voordelen via benefits@work-platform**: kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…
* Deelname aan **sportieve evenementen** voor jou en je gezin.
* Je werkt voor een **erkende Top Employer** die inzet op welzijn, groei en betrokkenheid.

**STUDIEVEREISTEN**
Geen specifieke studievereisten