Ploegbaas elektriciteit

Over deze functie

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Afwisselende Job
* Leidinggevende Functie met Verantwoordelijkheid
* Camionette woon-werk verkeer

Zo ziet je job er uit

Als Ploegbaas Werfinstallaties ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de werfinstallatieploeg van BEMS (Besix Equipments Maintenance Services).

Je zorgt ervoor dat elektrische en sanitaire werfinstallaties bij BESIX-projecten tijdig, correct, veilig en kostenbewust worden uitgevoerd.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor werfleiders binnen deze scope en vormt de schakel tussen kantoor en de arbeidersploeg op het terrein.

**Kerntaken**

Planning & coördinatie

* * Stelt een rollende 2-weken planning op voor de ploeg van 4 personen en houdt deze up-to-date
* Stemt af met de equipment engineers over aankomende werven
* Signaleert capaciteitsknelpunten tijdig aan de Manager Internal Services

Voorbereiding & site visits

* * Voert samen met de equipment engineer een site visit uit vóór aanvang van werken, om de scope te vertalen naar een uitvoerbare planning
* Bepaalt benodigd materiaal en signaleert bestellingen tijdig aan de yard
* Vertaalt de scope naar duidelijke werkinstructies voor de ploeg

Aansturing van de ploeg

* * Leidt de ploeg van 4 personen operationeel aan, zowel op werf als vanuit BEMS
* Geeft technische instructies, ziet toe op kwaliteit, planning en veiligheid
* Bewaakt een constructieve werksfeer: heldere instructies, korte opvolging, respectvolle feedback
* Cross-inzetbaarheid met onderhoud: de onderhoudstechniekers staan onder de Maintenance Supervisor, maar de teams werken wederzijds ondersteunend. De ploegbaas stelt zijn ploeg beschikbaar aan onderhoud bij pieken op de yard, en kan omgekeerd rekenen op onderhoudsprofielen bij pieken op werf.

Uitvoering & technische expertise

* * Werkt zelf mee op werf bij complexere ingrepen: elektriciteit laagspanning, werfstroom, verdeelborden, tijdelijk sanitair, waterafvoer
* Fungeert als eerste aanspreekpunt voor technische vragen vanuit werven binnen zijn scope
* Rapporteert afwijkingen, schade of vertragingen tijdig en schriftelijk terug aan de administratie en de Manager Internal Services

Je loon en extralegale voordelen

Je verloning wordt bepaald naar ervaring volgens het pc 124 van de bouwsector.

Dit wordt aangevuld met:

* MC €7.50 (eigen bijdrage €1,09)
* overuren à 150%: 100% recup en 50% uitbetaald

Zo zit het met je vakantie

Zomervakantie: je dient het bouwverlof niet verplicht te volgen. Dit is afhankelijk van de werf en wordt besproken

Kerstvakantie: 2 weken collectief verlof

Andere leuke voordelen

Er worden verschillende teambuildings georganiseerd.

Je bent geen nummer en iedereen kent iedereen.

Vanaf vast in dienst name heb je recht op:

* Benefits at Work
* Referral na 6 maanden als je iemand aanbrengt