Ploegbaas bekister

Over deze functie

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Stabiel familiebedrijf
* Uitdagende bouwprojecten
* Hecht team

Zo ziet je job er uit

Ben jij iemand die graag de leiding neemt én zelf de handen uit de mouwen steekt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Voor een bouwonderneming in de **regio** Lanaken zoeken we een **ploegbaas bekister** die zijn team weet te motiveren en samen kwalitatieve resultaten neerzet. Deze **vacature** is ideaal voor iemand die verantwoordelijkheid wil combineren met actief werk op de werf.

Als **ploegbaas** ben jij het aanspreekpunt op de werf. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden vlot verlopen en werkt zelf mee aan de uitvoering.

* Je stuurt een ploeg bekisters aan.
* Je verdeelt de taken en volgt de planning op.
* Je plaatst en verwijdert traditionele en systeembekistingen.
* Je leest technische plannen en zet deze om naar de praktijk.
* Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid op de werf.
* Je werkt mee aan diverse projecten in de **regio** Lanaken.

Je loon en extralegale voordelen

**Voor deze vacature van ploegbaas bekister in Lanaken mag je rekenen op volgende voorwaarden:**

* Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
* Uurloon tussen €23,186 en €24,597 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
* Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
* Overuren met toeslag volgens PC 124
* 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
* Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
* Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
* Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
* Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
* Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

* **Wettelijke vakantiedagen:** recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
* **Bouwverlof:** collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
* **Kerstvakantie:** collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
* **Inhaalrustdagen:** 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector