Plant Operations Officer

Over deze functie

Je neemt een brede operationele verantwoordelijkheid op binnen de LNG-terminal, met een duidelijke focus op veilig en efficiënt terminal operations en het aansturen van het shiftteam.

* Je geeft leiding aan en coacht een team van ongeveer 36 medewerkers in shift, dat 24/7 instaat voor de exploitatie van de installaties en het verloop van de laad- en losoperaties van schepen en trucks.
* Je coördineert en controleert alle handelingen rond de exploitatie van de LNG-terminal en waakt over bezetting, beschikbaarheid van installaties en continuïteit van het productieproces.
* Je ontwikkelt opleidingsprogramma's voor (nieuwe) medewerkers, volgt hun opleiding nauw op en werkt hiervoor samen met de ondersteunende dienst Support Operations.
* Je zet in op de structurele ontwikkeling van je team: je creëert leermogelijkheden, ondersteunt kennisopbouw en communiceert helder over werkorganisatie en shiftplanning.
* Je stemt personeelsinzet en operationele organisatie af, zorgt voor een doordachte planning en draagt zo bij aan een stabiele en veilige exploitatie.
* Je werkt mee aan het beleid, de procedures, veiligstellingen en instructies binnen Operations en bewaakt de naleving ervan, in nauwe samenwerking met je collega-supervisor en de Plant Operations Manager.
* Je onderhoudt intensief contact met interne departementen (Commercial, Dispatching, ICT) en externe stakeholders zoals klanten, havenautoriteiten, scheepsagenten en rederijen rond praktische en technische operationele zaken.
* Je analyseert productieprocessen, formuleert verbetervoorstellen rekening houdend met veiligheid, kwaliteit, milieu en wetgeving, en werkt de implementatie uit samen met projectingenieurs en onderhoudsdiensten.

Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale energie-infrastructuurgroep, met een duidelijk purpose rond de transitie naar een koolstofneutrale wereld.

* Een vast contract in voltijds regime.
* Een competitief salaris aangevuld met een collectieve en individuele bonus.
* Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, smartphone, internet, forfaitaire kostenvergoeding en maaltijdcheques.
* Een cafetariaplan en 38 vakantiedagen.
* Een tussenkomst van 30% op je energiefactuur.
* Hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorgen voor het hele gezin, plus een pensioenplan.
* De mogelijkheid tot telewerk, in combinatie met een gezonde werk-privébalans.
* Ruimte om je carrière verder uit te bouwen via leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en deelname aan ambitieuze projecten rond energie en procesoptimalisatie.