Plant HR Manager

Over deze functie

Wil jij als HR-professional het verschil maken op de werkvloer? In deze rol krijg je de kans om **HR écht te laten leven in een productieomgeving**. Je combineert strategisch inzicht met een no-nonsense aanpak en bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie met **veel autonomie, korte lijnen** en de ambitie om verder te professionaliseren binnen een internationale context.

Jobomschrijving

Als **Plant HR Manager** neem je de volledige HR-verantwoordelijkheid voor één site op en ben je een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de bredere HR-organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten o.a.:

* Het **coördineren en uitvoeren van alle HR-processen**: rekrutering, onboarding, evaluatie, ontwikkeling, doorstroom, exit en verzuim. * Het **adviseren en coachen van het lokale leadership team** in people management, omgaan met moeilijke gesprekken en teamontwikkeling. * Actieve rol in **workforce planning, talent management en succession planning**. * Het vertalen van **Belgische en Europese HR-projecten** naar een werkbare, lokale aanpak. * Het onderhouden van **constructieve sociale relaties** en bijdragen aan een stabiel sociaal klimaat. * Het detecteren van spanningen en meewerken aan **evenwichtige oplossingen.** * Implementatie van het **Learning & Development-beleid** en het capteren van lokale opleidingsnoden. * Optimaliseren en harmoniseren van **HR-processen** en werken met **HR-tools** zoals Workday. * Bijdragen aan een **positieve, resultaatgerichte cultuur** met focus op samenwerking, vertrouwen en groei. * Actief deelnemen aan **Belgische HR-projecten** en kennisdeling tussen sites.

* **Voltijds contract in een 40u-week.** * **Glijdende werktijden** en mogelijkheid tot **thuiswerk** (na onboarding). * **Competitief salaris**, afhankelijk van ervaring, aangevuld met **extralegale voordelen:**

* Bedrijfswagen + tankkaart * Maaltijdcheques (€10/dag) * Hospitalisatieverzekering en pensioenplan * 32 verlofdagen, vrij te kiezen * Een **impactvolle sleutelrol** met veel autonomie en zichtbaarheid. * Een mensgerichte cultuur met aandacht voor **groei, samenwerking en duurzaamheid**.

***Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via [email protected] !***