Personaldisponent (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung

Über diese Stelle

Wir suchen einen Personaldisponenten (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung, der mit Leidenschaft für Menschen, Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt.

Ihre Aufgaben
Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden für die Arbeitnehmerüberlassung

Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Profilaufbereitung und Kandidatenmatching

Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes

Disposition der Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung, Schichtabstimmung und Verfügbarkeitsmanagement

Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Aufnahme neuer Kundenanforderungen

Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsunterlagen

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Dokumentationspflichten)

Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil
Erfahrung als Personaldisponent/in, Recruiter/in oder in einer vergleichbaren Funktion in der Arbeitnehmerüberlassung

Gute Kenntnisse im AÜG sowie in tariflichen und administrativen Prozessen

Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz

Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands‑on‑Mentalität

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen Bewerbermanagementsystem

Das Angebot
Attraktives Jahresgehalt von ca. 40.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

Ein wertschätzendes Team und ein Arbeitgeber, der langfristig plant

Warum diese Stelle interessant ist
Diese Position richtet sich an Menschen, die Personaldisposition, Recruiting und Kundenbetreuung gleichermaßen lieben. Sie bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und in einem professionellen Umfeld zu arbeiten, das die Arbeitnehmerüberlassung ernst nimmt und sauber umsetzt.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen.

DEIN KONTAKT BEI FRAGEN
Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.
+49 (0)171-1505413
[email protected]

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