Permanente oproep: Verzorgende bij gemeente Herent
HERENT GEMEENTEBESTUUR · Herent · 2026-06-08
Over deze functie
Onze dienst gezinszorg zet zich elke dag in om inwoners van Herent te ondersteunen in hun vertrouwde thuisomgeving. Wil jij daar ook aan bijdragen? Dan ben jij misschien onze nieuwe **verzorgende**.
**Permanente oproep: Verzorgende bij gemeente Herent**
**Vol- of deeltijds bespreekbaar – contractueel – onbepaalde of bepaalde duur – salarisschaal IFIC 11**
via aanwerving
**Wat zal je doen in deze job?**
Als verzorgende ben jij een belangrijke schakel in de zorg aan huis. Je helpt mensen bij hun dagelijkse verzorging, maar je kijkt ook breder: hoe voelen ze zich? Wat hebben ze nodig? Je signaleert problemen en werkt samen met je collega’s om de juiste hulp te bieden.
Je taken zijn onder andere:
1. **Persoonsverzorging**
Je helpt bij wassen, kleden, haar- en baardverzorging, eten, tanden poetsen, voet- en handverzorging, toilet,…
2. **Dagelijkse ondersteuning**
Je helpt bij verplaatsingen (zoals van zetel naar bed), geeft eerste hulp, voorkomt doorligwonden en ondersteunt bij therapieën zoals kinesitherapie.
3. **Begeleiding en sociaal contact**
Je gaat mee wandelen of winkelen, helpt bij administratie of geldzaken, biedt een luisterend oor en begeleidt bij sociale contacten. Je werkt ook samen met andere hulpverleners.
4. **Huishoudelijke taken**
Je doet boodschappen, kookt mee, helpt bij de was en strijk, zorgt voor orde en structuur, en geeft info over gezonde voeding.
**Wat bieden we jou?**
* Een enthousiast team dat zich elke dag inzet voor een optimale maatschappelijke dienstverlening.
* Correcte verloning. Een aantrekkelijk bruto maandloon bij een voltijdse tewerkstelling volgens salarisschaal IFIC 11 vanaf € 2.891,82 met een maximum van € 3.361,19 afhankelijk van je relevante opgebouwde anciënniteit. Heb je ervaring binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen.
* Maaltijdcheques (€ 8,00), hospitalisatieverzekering **met uitgebreide formule**, 2de pensioenpijler, gunstige vakantieregeling (35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt, 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen), ruimte voor het volgen van vormingen, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing, gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
* Mogelijkheden tot verdere opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
* Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt, en met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid.
* Jobzekerheid. Een contract van bepaalde of onbepaalde duur.
Gevraagde vaardigheden
- Werken met een doelgroep: Ouderen
- Sociaal-emotionele steun bieden
- Maaltijden bereiden
- Persoonsverzorging uitvoeren
- De zelfredzaamheid ondersteunen
- Zorg verlenen aan ouderen
- Hulp bij het huishouden
- Persoonsverzorging
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.