Performance Marketing / Ads Manager (m/w/d) – Google, Meta & Co.
legal.solutions GmbH · Remote · 2026-09-06
About this role
Für unser Digital-Team suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Erfahrung im Bereich Paid Ads, die unsere Kampagnen auf Google, Meta und weiteren Plattformen betreut und weiterentwickelt.
• Du planst, erstellst und betreust Meta-Ads-Kampagnen
• Du überwachst laufende Kampagnen, analysierst die Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du testest verschiedene Creatives, Zielgruppen und Placements, um die Performance stetig zu verbessern
• Du erstellst regelmäßige Reportings und bereitest Ergebnisse verständlich auf
• Du bleibst am Puls der Zeit, was neue Meta-Features und -Entwicklungen angeht
• Praktische Erfahrung mit Meta Ads
• Verständnis für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targeting und Performance-Kennzahlen (CPM, CTR, ROAS etc.)
• Idealerweise Zertifizierung Meta Blueprint
• Kenntnisse in Google Ads oder anderen Plattformen von Vorteil, aber kein Muss
• Analytisches Denken und Freude am Testen und Optimieren von Anzeigen und Creatives
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets, idealerweise Erfahrung mit Meta Business Suite/Ads Manager
• Deutsch und Englisch fließend
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Forderungsmanagement und Buchhaltung
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und langfristig aufzubauen
• 100 % Remote-Tätigkeit
Skills asked for
- r
- excel
Similar jobs
- Performance Marketing Analyst (Remote)Cranialtechnologies · Remote
- Growth Specialist (Performance Marketing), Auto InsuranceCredible · Remote
- Growth Specialist (Performance Marketing)Credible · Remote
- Sr. Manager, Performance MarketingJump App · Remote
- Director of Performance MarketingAnswersnow · Remote
- Graphic Designer, Performance Marketing (Contractor)Suno · Remote
- Senior Creative Strategist, Performance MarketingScribe · Remote
Your next role is already in here.
Search live openings from thousands of employers, save the ones worth a second look, and let JobBob keep watch for the rest.