People & Culture Lead (HR)
AGO Roeselare Office · Ardooie · 2026-07-16
Over deze functie
Onze klant is een snelgroeiende digitale organisatie waar ondernemerschap, autonomie en sterke teamdynamiek centraal staan. In deze strategische People & Culture rol bouw je actief mee aan een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en presteren. Je werkt nauw samen met het management en vertaalt de visie van de organisatie naar een sterk en toekomstgericht HR- en cultuurbeleid.
**Taken**
* Bewaken en versterken van de bedrijfscultuur
* Uitbouwen van een strategisch talent- en rekruteringsbeleid
* Adviseren van management over people & organisatievraagstukken
* Ondersteunen van change- en groeiprocessen
* Opzetten van HR-structuren en optimaliseren van processen
* Stimuleren van interne communicatie en teamontwikkeling
* Strategische rol met veel autonomie
* Directe impact op cultuur en organisatiegroei
* Platte structuur met korte beslissingslijnen
* Dynamische, ondernemende werkomgeving
* Ruimte voor initiatief en innovatie
* Samenwerking met een ambitieus managementteam
Gevraagde vaardigheden
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
- HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
- De personeelsadministratie superviseren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.