Penitentiair bewakingsassistent gevangenissen Kempen - FOD Justitie

Over deze functie

Als penitentiair bewakingsassistent draag je bij aan een veilige en menselijke omgeving in de gevangenis. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gedetineerden en speelt een belangrijke rol in hun terugkeer naar de samenleving.

**Wat ga je doen?**

Je begeleidt gedetineerden van hun aankomst tot hun vrijlating. Wanneer zij vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen ze bij jou terecht. Je zorgt ervoor dat ze bij de juiste persoon komen als je zelf niet kunt helpen.

* Je observeert en begeleidt bezoek, wandelingen en andere activiteiten
* Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden
* Je helpt collega's snel bij crisismomenten
* Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden
* Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes
* Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken
* Je bedient oproep- en camerasystemen en elektrische deuren

**Praktisch**

Er zijn meerdere plaatsen beschikbaar in de regio Kempen, verdeeld over de gevangenissen van Merksplas, Hoogstraten, Wortel en Turnhout.

**Selectieprocedure**

De procedure bestaat uit:

1. Een screening van je diploma
2. Een computergestuurde test plus interview in gevangenis van Merksplas of in hoofdkantoor van FOD Justitie in Brussel

**Solliciteren**

Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be voor 26 februari 2027. Upload je diploma en vul je online cv volledig in. Je moet binnen 15 dagen na sollicitatie een testmoment kiezen.

Let op: het gaat om een versnelde procedure. Hierbij vinden de testen doorlopend plaats en worden de beschikbare plaatsen ingevuld wanneer mensen slagen voor selectie. Wacht dus niet tot het einde om te solliciteren.

Voor vragen over de functie en/of procedure vind je contactgegevens in de rubriek **Contact opnemen** van de voleldige vacature op werkenvoor.be.

* Een statutaire functie op C-niveau
* Een minimumjaarsalaris van € 34.290,24 bruto, aangevuld met verschillende premies en toelagen
* Mogelijkheid tot een 36-urenweek
* 26 vakantiedagen
* Gratis openbaar vervoer naar het werk
* Maaltijdcheques
* Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden