Pedagogisch Coördinator | PTS BOOM

Over deze functie

**Functiebeschrijving**

De pedagogisch coördinator is een centrale figuur in het schoolbrede zorgbeleid van **PTS Boom** en ondersteunt de directie in de uitbouw en bewaking van een kwalitatief pedagogisch beleid.

De pedagogisch coördinator organiseert de leef- en leerzorg, begeleidt de leerlingbegeleiders in de opvolging van individuele dossiers en bewaakt de kwaliteit van het onderwijsleerproces. Hij of zij implementeert en evalueert het beleid op de vier begeleidingsdomeinen: onderwijsloopbaan, leren en studeren, psychisch en sociaal functioneren, en preventieve gezondheidszorg.

Tot de concrete taken behoren onder andere: het aansturen, coachen en coördineren van de leerlingenbegeleiding binnen het zorgcontinuüm, intakegesprekken voeren met leerlingen en ouders, klassenraden organiseren en adviseren, orde- en tuchtdossiers voorbereiden en opvolgen, het leerlingvolgsysteem coördineren, de GOK-werking opvolgen in samenspraak met de GOK-coördinator en de kwaliteitsbewaking van de onderwijsleerpraktijk mee ondersteunen.

De pedagogisch coördinator werkt nauw samen met alle interne schoolactoren en onderhoudt contacten met externe partners zoals het CLB, het ondersteuningsnetwerk en POV.

**Profiel en competenties**

De kandidaat beschikt over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB). Relevante ervaring in het onderwijs of de jongerenwerking is vereist. Kennis van het OK-kader en de relevante onderwijswetgeving is noodzakelijk. De kandidaat combineert organisatietalent met een sterk relatiebeheer, werkt discreet en resultaatgericht, en heeft affiniteit met een school die werkt met kwetsbare jongeren.

**Aanbod**

Startdatum 1 september 2026, tijdelijk met optie vast. Een boeiende en verantwoordelijke functie binnen een gedreven schoolteam. Verloning volgens de geldende barema’s.

Vanaf een aanstelling van 6 maanden of meer: hospitalisatieverzekering via het schoolbestuur Provinciaal Onderwijs Antwerpen (POA). Vele voordelen via de personeelskring PROVA (kortingen op toegangstickets, kortingen op vouchers,...

**Selectieprocedure**

In de week van **17 augustus 2026** worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en een schriftelijk examen.

Het is wenselijk dat de aangeworven collega aanwezig kan zijn tijdens de opstartweek vanaf **24 augustus 2026**.

**Kandidaatstelling**

Kandidaten solliciteren via de vacature op CVWarehouse. Voor vragen of meer informatie kunnen zij terecht bij Kris De Keninck - campusdirecteur, via **[email protected]** (mailto:[email protected]).

De kandidatuur (cv en motivatiebrief) dient uiterlijk **vrijdag 14 augustus 2026** via CVWarehouse te worden ingediend.

\-