Payrolladvisor
ACTIEF IEPER · Bizet · 2026-08-05
Over deze functie
Ben jij een ervaren payrollprofessional met een passie voor sociale wetgeving en HR-administratie? Als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van een toegewezen groep medewerkers. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en bent het eerste aanspreekpunt voor payroll- en personeelsgerelateerde vragen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, discretie en klantgerichte aanpak draag je bij aan een professionele en betrouwbare payrollservice.
**Jouw verantwoordelijkheden**:
* Je verwerkt zelfstandig de volledige payroll van een toegewezen groep arbeiders en bedienden.
* Je staat in voor een correcte opvolging van alle administratieve verplichtingen en sociale documenten.
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten en personeelsadministratie.
* Je past de sociale wetgeving en de relevante paritaire comités correct toe en volgt wijzigingen nauwgezet op.
* Je werkt nauw samen met collega's van payroll, administratie en pointage om een vlekkeloze loonverwerking te garanderen.
* Je denkt actief mee over de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
* Je werkt volgens een back-upsysteem waarbij je collega's ondersteunt en zelf op hen kan rekenen.
* Een uitdagende payrollfunctie binnen een dynamisch en groeiend HR-team.
* Een afwisselende functie met veel autonomie in een complexe en boeiende werkomgeving.
* Ruimte om je payrollkennis en expertise verder te ontwikkelen.
* Een marktconform salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
* Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Interesse? Neem dan snel contact op met Actief via mail: **[email protected]** of bel naar **057 40 90 40**!
Gevraagde vaardigheden
- De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen De succesfactoren identificeren
- De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
- De klant oplossingen voorstellen Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
- De noden van de klant analyseren De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
- Een arbeidsovereenkomst opstellen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Functionele oplossingen bepalen
- Klantenrelaties opvolgen
Vergelijkbare vacatures
- PayrolladvisorActief Interim Ieper · Bizet
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.