Payroll Specialist

Over deze functie

Ben jij een payrollprofessional die energie haalt uit een foutloze loonverwerking, een sluitende administratie en het correct toepassen van sociale wetgeving? Hou je van structuur, werk je nauwkeurig en krijg je voldoening van het ondersteunen van collega's met heldere antwoorden en advies?

Dan is dit een mooie opportuniteit binnen een stabiele en groeiende organisatie actief in een sector waar kwaliteit, betrouwbaarheid en mensgerichtheid centraal staan. Je komt terecht in een **down-to-earth, no-nonsense werkomgeving** waar open communicatie, samenwerking en initiatief echt gewaardeerd worden.

Jobomschrijving

* Verantwoordelijk voor de volledige loonvoorbereiding en loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Beheer van personeelsdossiers van A tot Z, van indienst- tot uitdiensttreding.
* Opvolgen van tijdsregistraties, vakanties, ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere afwezigheden.
* Administratieve opvolging van extralegale voordelen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en arbeidsongevallen.
* Correct toepassen van de sociale wetgeving binnen **PC 226** en **PC 140.03**.
* Opstellen van HR-rapporteringen en verwerken van HR-data voor interne stakeholders.
* Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
* Meedenken over optimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen payroll- en HR-processen.
* Sporadisch verplaatsen naar andere vestigingen (gemiddeld één keer per maand).

Wat mag je verwachten?

* Een **vast contract van onbepaalde duur**.
* Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring en expertise.
* **Maaltijdcheques**
* **Ecocheques**.
* **Hospitalisatieverzekering**
* **Groepsverzekering**.
* **Gsm met abonnement** en **laptop**.
* Mogelijkheid tot **fietsleasing**.
* Toegang tot **Benefits at Work**.
* Mogelijkheid om producten aan te kopen aan voordelige voorwaarden.
* Vergoeding van woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen.
* **1 vaste thuiswerkdag per week**.
* Een gezonde work-life balance met vaste werkuren.
* **20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen + 4 sectorale verlofdagen**.
* Ruimte om processen te verbeteren, initiatief te nemen en een zichtbare impact te maken.
* Een informele en collegiale bedrijfscultuur met teamactiviteiten, evenementen en aandacht voor verbinding.

**Solliciteer nu of contacteer mij via** **[email protected]** **!**