Payroll officer

Over deze functie

**Takenpakket**

**In de functie van Payroll Officer:**

* Elke twee weken verwerk je in samenwerking met sociaal secretariaat de lonen, wat zorgt voor een foutloze uitbetaling.
* Vragen over ziekte, verlof, mobiliteit of tijdelijke werkloosheid zet je om in correcte loon- en toeslagcodes volgens PC124.
* Complexere dossiers rondom tijdskrediet, re-integratie en thematische verloven neem je stevig in handen om medewerkers optimaal te begeleiden.
* Als vertrouwd aanspreekpunt sta je klaar voor zowel arbeiders als leidinggevenden op de werkvloer.
* Actief denk je mee over procesoptimalisaties en help je bij de uitrol van een nieuw ERP-systeem.

**Aanbod**

**In de rol van Payroll Officer:**

* Netto maaltijdcheques verhogen maandelijks het besteedbaar inkomen, wat elke middagpauze net dat tikkeltje aangenamer maakt.
* Rijden met een representatieve bedrijfswagen inclusief tankkaart neemt alle zorgen over brandstofkosten en verplaatsingen volledig weg.
* Jaarlijks staan er maar liefst 32 vakantiedagen op de teller, waardoor er meer dan genoeg ruimte is om de batterijen grondig op te laden.
* De opbouw van een solide groepsverzekering legt nu al de basis voor een financieel zorgeloze toekomst op langere termijn.
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering beschermt het hele gezin tegen onverwachte medische kosten en biedt maximale gemoedsrust.
* Vlot werken lukt overal dankzij een performante laptop en een recente smartphone inclusief een compleet mobiel abonnement.
* Wekelijks thuiswerken in combinatie met glijdende uren maakt het eenvoudig om werk en privéleven moeiteloos op elkaar af te stemmen.
* Onbeperkte toegang tot gerichte trainingen en cursussen geeft een continue boost aan persoonlijke én professionele groei.
* Een warme, nuchtere werkomgeving waarin collega's klaarstaan voor elkaar zorgt elke werkdag voor een prettige dosis werkvreugde.

Geprikkeld door dit verhaal? Solliciteer direct onder referentie BVW80710, onze HR.chitect Britt gaat discreet om met jouw sollicitatie.